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建設業界の人手不足解消に向けた新たな取り組み

建設業界は、今や深刻な人手不足に直面しています。特に高齢化が進み、若手職人の不足が大きな課題です。この状況を受けて、株式会社コントラフトと一般社団法人全国建設人材協会（全建）は、三井住友海上火災保険との連携を発表しました。彼らは、採用から教育、定着までを支援する体制を整え、人手不足解消に向けた取り組みを強化していきます。

取り組みの背景

建設業界では、技術を持った労働者の高齢化が進む一方、若い世代が建設業に魅力を感じづらい現状があります。このため、協力会社の人材確保と定着が業界全体の存続において重要な要素となっています。最近、三井住友海上の取引先から寄せられた「人材確保を支援してほしい」という声を基に、この新たな協力体制が生まれました。

共同支援の内容

新たな取り組みでは、全建とコントラフトが中心となり、以下の支援を提供します。

「攻め」の採用支援

最新の採用市場動向を分析し、効果的な求人手法を策定します。持続可能な人材確保を目指したソリューションを企業に提案し、より優れた採用戦略を実行します。

「守り」の定着支援

三井住友海上は、企業経営に役立つ情報提供を行い、従業員が働きやすい環境づくりを支援します。福利厚生制度の見直しなど、エンゲージメント向上のための具体的な提案も行います。

今後の展望

コントラフトと全建は、三井住友海上と連携し、相互の強みを活かしながら、建設業界の持続可能な発展に努めていきます。具体的な活動としては、全国規模での共同セミナーの開催や、企業の個別課題に応じたコンサルティング支援の拡充を検討しています。

コントラフトについて

株式会社コントラフトは、建設業界での人材不足という課題を解決するため、施工管理などの人材紹介サービスを提供しています。全国建設人材協会とも提携し、建設業界の人手不足解消に貢献しています。未来を考えて、持続可能な社会の実現に向けた活動を続けていく所存です。

全国建設人材協会について

一般社団法人全国建設人材協会（全建）は、建設業界に従事する企業や団体で構成された組織です。会員は大企業から中小企業、一人親方まで多岐にわたります。全建は、業界の人材確保に貢献するため、労働環境改善や技能労働者の紹介事業を行っています。

三井住友海上火災保険について

三井住友海上は、国内最大級の損害保険会社であり、企業の経営リスクに関する情報提供や事故防止支援などを通じて、お客様の安全をサポートしています。新たなデジタル技術を活用したサービスの開発にも力を入れ、社会課題の解決に向けた取り組みを続けています。

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