小田原市が副業人材活用支援事業を3年連続で推進

小田原市の副業人材活用支援事業

神奈川県小田原市で行われている副業人材活用支援事業が、2023年度から三年連続で実施されることが発表されました。この取り組みは、株式会社みらいワークスと小田原箱根商工会議所の協力によるもので、地域の中小企業の経営課題を解決し、産業の振興と経済の活性化を目指しています。

背景と概要

小田原市では、一昨年度から副業人材活用支援事業が始まり、地域の企業が直面するさまざまな経営課題に対応するための専門人材を派遣しています。約18,500名のプロ人材が登録されている『Skill Shift』のプラットフォームを通じて、企業と労働者のマッチングが行われています。2023年度には5社、2024年度にはさらに8社のマッチングが実現する見込みです。

市内の企業は、経営課題を解決するための求人情報を『Skill Shift』に掲載し、そこで紹介されたプロ人材を活用することができます。この取り組みにより、小田原市は企業のサポートを行うとともに、地域産業の振興に貢献します。

昨年度のマッチング事例

昨年度には、実際にいくつかの企業でマッチングが成功し、多くのポジティブな成果を見ました。例えば、株式会社古川が行ったマッチングに関する詳細情報は、こちらから確認できます。また、株式会社東華軒については、こちらのページから情報を得られます。これらの事例からも、地域の企業が副業人材の活用を通じてどのように効果を上げているかが伺えます。

小田原市の魅力

小田原市は、相模湾に面しており、自然の美しさと豊かな歴史が魅力の街です。観光地として有名な小田原城は、多くの観光客を惹きつけています。また、地域特産物であるかまぼこや干物もあり、地元産業の重要な部分を担っています。交通の利便性も高いため、箱根町の玄関口として観光業が経済の中核をなしています。

企業の取り組み

株式会社みらいワークスは、小田原市での副業人材活用を積極的にサポートしており、経営課題の解決を目指した取材記事の制作や求人票の作成を行っています。これにより、地域企業が直面している課題に対して、実施可能な解決策を提供することを目的としています。

この取り組みに対する市の支援も大きく、小田原箱根商工会議所が介在することで、さらなる周知や啓発活動が進むことが期待されています。地域社会全体での取り組みとして、今後の進展に注目したいところです。