クラウド型労務管理システムの費用相場を徹底分析した調査結果

クラウド型労務管理システムの費用調査

SaaS比較サイト「BOXIL」を運営するスマートキャンプ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：林詩音）が、クラウド型の労務管理システムに関する調査を実施しました。この調査は384人を対象に行われ、企業がどのくらいの初期費用や月額費用を支払っているのかを明らかにしました。

初期費用の相場

クラウド型労務管理システムの初期費用は「10万円～50万円未満」という回答が多く見られ、なかでも「30万円～50万円未満」が最も一般的でした。特に、導入時には約42%の企業が「10万円～30万円未満」と「30万円～50万円未満」に分類されます。また、企業規模ごとに見ると、アカウント数が29未満の場合は「0円〜5万円未満」が主流ですが、30アカウントを超えると「5万円～30万円未満」が多くなる傾向があります。

興味深いのは、500アカウントを超えるケースでは、「50万円以上」が実に52.9%と過半数を占め、さらには1000アカウントを超えると100万円以上の初期費用が38.8%を占めることです。これは、大規模企業がその複雑さ故により高額な出費を余儀なくされていることを示しています。

月額費用の相場

次に、月額費用の相場を見てみると、最も多かった回答は「3万円〜5万円未満」であり、全体の中で44.5%を占めています。アカウント数による違いも顕著で、49アカウント以下の企業の約半数が月額1万円未満で済む一方、500アカウント以上の企業では月額10万円以上が常態化しています。

一人あたりの月額費用

一人あたりの月額費用は「200円～800円未満」で、この範囲の中でも「400円～600円未満」が最も一般的でした。アカウント数が多い企業ほど、労務関連サービスを一元化するために多機能なプランを選ぶ傾向があり、このことが費用相場に影響を与えていると考えられます。

まとめ

この調査結果から、労務管理システムの選定において企業規模やアカウント数が重要な要素であることが浮き彫りになりました。また、企業は経済的な負担を意識しながら、自社に最適なシステム導入を進める必要があります。

詳細な調査結果はこちらからご覧いただけます。さらに、BOXILでは労務管理システムの比較情報も豊富に取り揃えています。興味のある方はぜひご確認ください。