2027年卒業予定学生の内々定率、前年を下回る初の現象か

内々定率の変化と学生のすがた

2027年3月末時点での大学生及び大学院生の内々定率が66.0%に達しました。これは前月と比較して10.3ポイントの増加を示すものの、前年同期の69.7%を下回る結果となりました。本調査は株式会社学情によって実施されました。

内々定率の詳細

内々定率が前年同期を下回ったのは初めてのことです。その背景には、理系学生の伸び悩みが影響しています。理系の内々定率は74.2%と前月比で3.9ポイントの増加に留まり、昨年同期と比較すると8.6ポイントの減少を記録しました。一方、文系は3月1日の採用広報解禁を受けて急速に伸び、62.0%に達したものの、前年と比べ微減という結果に終わっています。この影響により、文理間の内々定率の差は縮小してきています。

就職活動の現状

現在の就職活動率は67.2%であり、前月比では11.8ポイントの減少を記録しましたが、前年同期に比べると4ポイントほど高い数値です。この結果は、依然として多くの学生が就職活動を続けていることを示しています。特に、理系の学生は57.0%が活動を続けており、この数値は前年の5割を下回った時期から10.8ポイントの改善があります。一方、文系は72.3%で前年並みを維持しています。

今季の調査の意義

今回の調査結果からは、「超売り手市場」と呼ばれる現在の新卒採用市場が変化の兆しを見せていることがうかがえます。内々定率の減少は、今後の経済情勢に影響される可能性があります。

この内々定率の減少は、学生にとって依然として厳しい状況であることを示しており、特に理系分野における変化が求められています。理系学生の企業選びやキャリア形成において、今後の動向が注目されます。

調査の概要

本調査は2026年の3月25日から31日にかけて行われ、対象となるのは2027年度卒業予定の学生です。有効回答数は281件で、調査方法はインターネットを利用したものでした。内々定率や就職活動率のデータは、学生たちの就職現場を反映したものであり、彼らのキャリア選択に関する貴重な情報を提供しています。

今回の調査は、学生や企業双方にとって重要なターニングポイントとなるかもしれません。今後の採用動向に注視し、学生の皆さんがより良い選択をできるようにサポートが必要とされます。