就活生必見！PORTキャリアが新たに心のエキスパート監修の診断コンテンツをスタート

就活生のための新たな自己分析法！

就職活動は多くの学生にとって重要なライフイベントです。ポート株式会社が運営するキャリア形成支援サービス「PORTキャリア」では、そんな就活生のために新しく公認心理師監修の「診断コンテンツ」を本格的に開始しました。このコンテンツは就活生の具体的な悩みに特化し、面接対策や自己PRに役立つスモールステップで自己分析を行うことができます。

公開中の診断コンテンツ

新たに提供される診断コンテンツは、就活生が抱える疑問に対して即座に解決策を示すものです。「自分に向いている仕事は何か？」という広い範囲の自己分析だけでなく「自分を動物に例えると？」や「面接での長所の伝え方」といった、非常に具体的な質問に応える形で構成されています。これにより、就活生は面接などの場面で役立つ情報を提供できます。

全ての診断は公認心理師や精神科医などの専門家の監修のもと作られており、信頼性が高いのが特徴です。診断の結果も、スマートフォンなどから簡単に確認でき、納得のいく結果が得られます。

自己PR・面接対策向けの診断例

- 「自分の強み」診断：12の質問で自分の隠れた強みを発見！
- 「自分を一言で表すと」診断：全12問で強みを見つけ出す！
- 「自分をものに例えると」診断：12問で自分のタイプを確認！
- 「自分を色に例えると」診断：12問で自己分析ができる！

また、性格や適性などの要素を考慮した診断も豊富に揃っています。例えば「コミュ力診断」や「向いてない仕事診断」などがあり、20問の質問で自己理解を深めることができます。

診断コンテンツを開発した背景

就活の選考過程では、自分自身を多角的に理解することが求められます。他者からの視点を知ることも重要で、「自分は本当に会社員に向いているのか？」と不安になる学生も多いでしょう。そのような中で、従来の適職診断ツールは広範囲な結果に留まり、即ち必要なフィードバックが提供されにくいという問題がありました。

そこで、PORTキャリアでは特定のニーズに基づいた「特化型」診断を開発しました。記事を読み進めながら、診断を受け、その場で結果を確認できる仕組みを取り入れました。これにより、学生は特定の疑問や急なニーズに応じた答えを得られるのです。

今後もPORTキャリアでは、さまざまなテーマの診断を追加して行く予定です。そのすべてにおいて、「信頼性」を最も重視し、信頼できる専門家の監修を受けることで、就活生が安心して利用できる環境を作っていく考えです。