ブルークリーン、D&I AWARD 2024でスタンダード認定を受賞しました

ブルークリーン株式会社の新たな一歩

ブルークリーン株式会社は、ダイバーシティ（D&I）とインクルージョンの促進に注力しており、その努力が「D&I AWARD 2024」において「スタンダード認定」として評価されました。これは710社が参戦する中で得られた名誉であり、ブルークリーンは58点のダイバーシティスコアを獲得しました。この認定は、同社が持続的成長を見据えた多様性の促進において優れた実績を持つことを示しています。

D&I推進の背景と実績

ブルークリーンの企業理念は、「心をきれいに、地球をきれいに。」というもので、この理念に基づき、業界の特殊性や課題に対処するために多様なバックグラウンドを持つ人材を受け入れる体制を整えています。

同社の具体的な取り組みには、以下の3つの柱があります。

1. 採用における多様性の確保
経歴や性別に囚われず、意欲と能力を重視して積極的に未経験者や外国籍人材を採用しています。

2. 柔軟な働き方の導入
家庭環境やライフスタイルに合わせた勤務形態やシフトの柔軟な運用を実施し、生産性を向上させています。

3. キャリア支援とスキルアップ
社内研修や資格取得支援を通じて性別や年齢に関係なくキャリアアップを図れる環境を構築しています。

これらの取り組みは、従業員が自身の能力を最大限に発揮できる環境を整え、業界全体に変革をもたらすモデルケースとして位置づけられています。

地域社会との連携

さらに、ブルークリーン株式会社は地域社会との連携を重要視しています。バイオリカバリー™事業を中心に、地域の課題に対応するプロジェクトを展開し、多様な人材が共に支え合う環境を促進しています。特に孤独死やゴミ屋敷問題といった地域特有の課題に対しては、多様な背景を持つ人材が専門性を発揮する形で解決策を提供しています。

今後の展望

ブルークリーンは「スタンダード認定」を新しい起点とし、D&Iのさらなる推進を目指しています。業界全体に革新をもたらす存在となるために、以下の方向性を掲げています。

- D&I先進企業としての取り組み強化

業界の標準を超える施策により、多様性を競争力の源とします。

- 社会へのインパクト創出

バイオリカバリー™事業を通じて地域や業界に対し持続可能な成長モデルを示し続けることを目指します。

認定ロゴの活用

D&I AWARD 2024スタンダード認定のロゴは、公式サイトや提案資料に活用し、D&Iを実践する企業であることを強調していきます。これにより、ブルークリーンの多様性への取り組みを広め、新たな挑戦を持続する姿勢を示します。

ブルークリーン株式会社は、革新と進化を止めることなく、業界に新たなスタンダードをもたらすことを目指し続けます。詳しくは、ブルークリーン公式サイトをご覧ください。