観光業界特化型SaaS「ハッサク」の導入が171施設に拡大！

観光業界の未来を変える「ハッサク」

株式会社ダイブが開発した観光業向けのSaaS「ハッサク」が、2026年1月時点での導入施設数を171まで増やしました。このサービスは、観光業界のニーズに特化して設計されており、業務の効率化や人材管理の簡素化を支援することを目的としています。

「ハッサク」は、観光業の繁忙と閑散の差が激しい現状に対処するためのツールです。観光施設では、人材に関する業務が非常に多様で、それを効果的に管理することが求められています。従来は、複数の人材会社と連携しながら、紙やExcelでの管理が行われていたところ、「ハッサク」によりこれらの業務を一元化することが可能となります。これにより、宿泊・観光事業者の負担が軽減され、より本来の業務に集中できる環境が整います。

SaaS「ハッサク」の特徴

観光業界特有の業務フローに沿った設計がなされており、短期的な人材ニーズにも柔軟に対応できるが特徴です。例えば、特定の期間だけ必要なスタッフを迅速に手配することが可能です。これにより、観光施設が人手不足に悩むことなく、スムーズな運営が行えるようになります。

また、「ハッサク」の開発には生成AIが活用されており、自社エンジニアがスピーディに開発を進めることを可能としています。こうした技術的なバックグラウンドがあることから、「ハッサク」は今後も改善を重ね、実際の業務に即したプロダクトへと進化していくことが期待されています。

今後の展望

ダイブは、今後さらに便利な機能を追加する計画を立てています。特に、勤怠管理機能を新たに導入することで、採用から勤怠管理までを一括して行えるようにする予定です。これにより、観光事業者の業務がより効率化され、全体の生産性も向上することでしょう。

ダイブの代表取締役社長・庄子潔氏は、「『ハッサク』を通じて観光業の人材管理のDXを進め、持続可能な人材活用を実現したい」と語っています。観光業界は、日本経済にとって重要な位置を占めており、その発展のためにはダイブのようなイノベーションが欠かせません。

企業紹介

株式会社ダイブは、2002年に設立された観光業特化型の人材サービス会社です。これまでに全国の観光施設と向き合い、年間14,555人の観光従事者を幸福にすることに成功しています。また、地域創生プロジェクトとして非観光地における観光事業の展開も行い、地元の活性化に貢献しています。

さらに、ウェブメディア「GLAMPICKS」を運営し、宿泊施設の集客支援も手がけています。今後もダイブは、観光業界におけるさまざまな課題解決のために取り組んでいくことでしょう。

詳しい情報は公式サイトをチェックしてください：ダイブ公式サイト