人事施策の実態に迫る「第二回 HRダダ」が開催！500名以上が参加決定

最近、高まる人事施策の重要性とその効果についての議論が注目を集めています。その中で、人事部門やHRプロフェッショナルが直面する課題は少なくありません。具体的には、流行の人事施策を実施しているものの、その施策が実際に効果を発揮しているのか、自身の組織にどれほど貢献しているのか疑問に思っている方も多いでしょう。このような課題に対処しようとするイベント「第二回 HRダダ」が、10月23日と24日に開催されます。このイベントは、株式会社Maxwell's HOIKOROが主催し、500名以上の人事担当者が参加する予定です。

このようなイベントの目的は非常に明確です。人事施策の「本当の効果」を掘り下げるとともに、参加者同士で情報を共有し、互いに学び合う場を提供します。特に、最近発表された研究結果が示すように、「人事プロフェッショナルの存在は、人事施策の実行に対して影響を与えるが、組織のパフォーマンスにはあまり影響がない」という厳しい現実。このため、どのように人事施策を実行し、効果を高めるかが重要なテーマです。

イベントは、オンラインで行われ、セミナー形式で構成されています。参加者は実際に現場で直面する課題について深く掘り下げ、共有することが求められます。初日のプログラムでは、例えば「人事施策に効果はない」という衝撃の論文からスタートします。このプログラムを通じて、参加者は自分自身の考えを見つめ直し、より効果的なHR施策のあり方を模索します。

また、「1ON1や日々のマネジメント」について深入りするセッションもあり、参加者同士の対話を通じて新たな視点を得ることができます。自律的なキャリア形成についてのセッションもあり、これらのテーマは現在の人事領域で非常に重要です。午後のプログラムでは、「研修やOJT」「Well-Being経営」など、具体的な施策を見直す機会もあります。

この2日間のイベントは、各日8コマのセミナーが用意され、多様な視点から人事施策の実態に迫ります。そして、参加は無料ですので、ぜひ多くの方々に参加していただきたいと思います。特に、当初の定員500名が満席となりましたが、急遽100名分を増席しているため、参加希望者はお早めに申し込みを。きっと、これからの人事施策に役立つ貴重な知見が得られることでしょう。

イベントへの参加は、以下のURLから申し込みが可能です。参加登録期限が迫る中で、多くの関心が寄せられることが予想されます。ぜひ興味のある方は早めの登録をお勧めします。

【第二回 HRダダのお申し込みはこちらから】
https://www.maxwellshoikoro.com/dada2-registration

このような形のイベントは、人事領域で十分に語られることの少ないテーマにも挑むものです。今後の人事施策の在り方に興味がある方や、実際に企業の現場で人に関わる仕事をしている方にとって、有意義な体験となること間違いなしです。

最後に、会社概要もご紹介します。
株式会社Maxwell's HOIKOROは、大阪府大阪市に本社を置く企業で、「TSUISEE」というサーベイアプリケーションを提供しています。人事施策を科学的に分析することを目指すこの企業は、今回のイベントでもその理念を追求する姿勢を貫いています。興味がある方は、ぜひ同社のウェブサイトもご覧ください。