レジェンダとSmartHRが共同で新たな人事支援サービスを開始

レジェンダとSmartHRがタッグを組む

2023年の秋、レジェンダ・コーポレーション株式会社と株式会社SmartHRが提携し、企業の人事システム導入支援と給与業務のアウトソーシングを一体的に提供する新サービスを開始しました。この協業は、30年以上の人事支援の実績を持つレジェンダが持つ専門知識と、SmartHRが提供する先進的なクラウド人事労務ソフトを融合させ、企業が抱える人事業務の課題を解決することを目的としています。

人事DXが進む中で、多くの企業は導入や運用に伴う「壁」に直面しています。市場にはさまざまな人事システムが存在するものの、どれを選ぶべきか分からない企業や、システムの機能を十分に活用できない企業が多く、理想の人事像を実現できない状況が続いていました。これまでの課題を解決するために、SmartHRとレジェンダの連携が必要とされたのです。

複雑な人事業務をシンプルに

新しいサービスでは、以下の主要なサポートが提供されます：

- SmartHRの導入設計及び支援
- 給与計算業務のアウトソーシング（BPO）
- 人事データを活用した業務効率化と戦略人事の推進

これにより、企業の人事部門は日常業務から解放され、より戦略的な業務へとリソースを振り向けることが可能になります。これまで煩雑だった給与計算やデータ管理が一元化され、スムーズな運用が実現します。

成長を加速させる協業

SmartHRは、入社手続きや雇用契約などで集めたデータを活用し、業務の効率化を図りながら、企業の成長を支えます。また、レジェンダは人事システムの選定から給与業務のアウトソーシングまでを一貫して支援し、企業が抱える人事の複雑さを一つずつ解消していく役割を担います。

この協業に関して、SmartHRの中尾友樹氏は「レジェンダとの連携を通じて、業務効率化と生産性の向上に貢献できると確信しています」とコメント。また、レジェンダの樋口新社長も、「人事の“変えたい”想いをカタチにするための大きなステップとなります」と発表しています。

企業の人事部門を新たに形作る

この取り組みが実現することにより、企業の人事部門は自社の戦略に基づいた人事業務の展開ができるようになります。煩わしい業務から解放されることで、本来の価値を創出する業務に注力できる環境が整うのです。今後、SmartHRとレジェンダによるこの新サービスが多くの企業に導入され、労務業務の効率向上となることが期待されています。

サービス詳細はレジェンダの公式URLからご確認ください: レジェンダ・コーポレーション

この新たな取り組みは、企業のバックオフィスの効率化と戦略的人事を実現するための強い味方となることでしょう。