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ドーミーイン池袋が提供する「DOMINISTA CHALLENGE」

ビジネスホテル「ドーミーイン」を運営する株式会社共立メンテナンスは、2025年10月8日から10日の3日間、池袋において中学生を対象にした職業体験プログラム「DOMINISTA CHALLENGE」を行います。このプログラムは、板橋区立上板橋第一中学校の生徒に向けて設計されており、実際のホテル業務を体験することで「働くこと」の意味や価値観を考える機会を提供します。

プログラムの特徴

「DOMINISTA CHALLENGE」は、2019年から全国のホテルで実施されているキャリア教育の一環です。このプログラムでは、フロント業務や清掃、ベッドメイキングなどの実務を通じて、子どもたちは仕事の裏側や、仕事をする喜び、さらには地域への愛着を育むことができます。多文化共生が重要視される昨今、ホテルでの体験は異なる文化や人々と接する貴重な機会となります。

これまでに、60校以上の学校がプログラムに参加しており、特に首都圏では18校がこの取り組みを通じて生徒たちの職業観を育成しています。

実施内容

「DOMINISTA CHALLENGE」の具体的な日程は以下の通りです：

• - 1日目（10月8日）：10:00～15:00
• - 2日目（10月9日）：9:30～15:00
• - 3日目（10月10日）：10:00～15:00

プログラムの内容には、座学を通じてホテル業界の楽しさや接遇のマナーを学び、加えて実際にフロントでのお客様対応やレストランでの接客体験も含まれます。また、客室の準備や大浴場のオープン前準備も体験する機会が設けられています。

中学校の期待

板橋区立上板橋第一中学校の担当者は、今回の職業体験を通じて生徒たちが自分自身の適性を見つめ直し、社会に出て必要とされるスキルやマナーを身につけることができることを期待しています。このような体験は、将来的に彼らが社会で生かすことができる貴重な学びの場となるでしょう。

ドーミーインからのコメント

ドーミーイン池袋の支配人、中野知里氏は、学生たちがホテルの職場に触れることを通じて、働く意義や必要とされるスキルについて学んでもらうことを重要視していると述べています。彼女の言葉には、「この経験が彼らの将来における社会貢献のきっかけとなることを願っています」との思いが込められています。

今後の展望

近年、社会や経済が不安定な状況にある中で、職業体験を通じたキャリア教育はますます重要になっています。また、地域に対する愛着を育むことも、このプログラムの大きな目的です。共立メンテナンスでは、今後も子供たちが「人を思いやる心」と「働く喜び」を感じられる機会を提供し続ける意向を表明しています。

まとめ

「DOMINISTA CHALLENGE」は、子どもたちが将来の可能性を広げるための足がかりとなる貴重な体験プログラムです。この機会に、若い世代が働くことの意義、地域への貢献を考えるきっかけを得られることを期待しています。

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