株式会社クラウドワークス、女性活躍の証「えるぼし」認定を取得

株式会社クラウドワークスの新たな成果

日本国内でフリーランスやリモートワーカーの支援を行う株式会社クラウドワークスが、厚生労働大臣より「えるぼし」認定の2つ星を取得しました。この評価は特に、女性の職場での活躍を促進する企業としての取り組みに対するものであり、社内での女性管理職比率や働きやすい環境の整備が高く評価されています。

特に注目すべきは、女性管理職の比率が25.7%に達している点です。同じ業界内での平均が10.7%であることを考えると、クラウドワークスの取り組みは際立っています。また、全雇用区分における時間外労働が45時間未満に抑えられていることも、大きな評価ポイントの一つです。

女性活躍推進のための具体的施策

この認定を受け、クラウドワークスは今後も「個のためのインフラになる」というミッションの下、性別や働き方に捉われないキャリア構築の支援に取り組むことを約束しています。具体的には、透明なキャリアパスの提示や、柔軟な働き方の提供を通じて、多くの社員が能力を最大限に発揮できることを目指しています。

社員からは、多くの意見が寄せられており、実際に中途入社から部長に昇進した方は、同社の支えに感謝の意を表达しています。「挑戦したい気持ちを尊重してくれる文化があり、私の成長を後押ししてくれた」とコメントしています。また、別の女性マネージャーも、性別にとらわれず責任ある仕事を任される環境に満足感を示しています。

認定評価項目の内容

「えるぼし」認定制度は、女性の職業生活の充実を促進するための法律に基づき、企業が自身の女性活躍推進の取り組みを評価されるものです。その評価は、管理職比率の他にも、キャリア形成の多様性や労働時間の働き方についての基準を満たすことが求められます。クラウドワークスは、評価の基準となる5つの項目のうち、4つを満たし、見事な成果を残すことができました。

今後の計画とビジョン

今後、クラウドワークスはその成果に満足することなく、更なる向上を目指します。「継続就業」の項目での基準達成を目標に掲げ、3つ星の最高位認定を目指しています。特に、優秀な人材が長期にわたって企業に貢献できるよう、キャリア支援に力を入れていく方針です。

さらに、AIの導入による業務効率化や、生産性向上の取り組みを続ける中で、子育て支援にも力を入れていく計画です。「くるみん認定」を取得することを目指し、仕事と育児を両立可能な環境を整えることで、雇用の安定性と信頼性を高める戦略です。

最後に

株式会社クラウドワークスが手掛ける女性の活躍推進の取り組みは、業界においても高い評価を受けており、今後のさらなる展開が期待されます。このような企業の姿勢は、他の企業にとっても良い手本となり、広く社会の変革を促すきっかけとなることでしょう。

会社情報

- 会社名: 株式会社クラウドワークス
- 代表者: 代表取締役社長兼 CEO 吉田浩一郎
- 所在地: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
- 設立: 2011年11月11日
- 事業内容: インターネットサービスの運営
- 資本金: 28億269万円（2025年6月末現在）
- 公式URL: 株式会社クラウドワークス