北九州市職員採用試験が大幅に進化！新たなチャンスを掴め！

北九州市職員採用試験の新たな魅力

令和8年度の北九州市職員採用試験が、より多くの人に挑戦しやすい形に進化しました。技術区分や社会人経験者区分の強化など、その特徴を詳しく見ていきましょう。

1. 技術区分の採用強化

今回の試験では、技術区分（土木・建築・電気・機械）の受験条件が見直され、上級の受験可能年齢が20歳からに引き下げられました。これにより、高等専門学校の5年生や短期大学の2年生、大学の2年生も受験対象となります。また、受験要件として年齢のみが求められ、学歴は問いません。これにより、幅広い層からの応募が期待されます。

さらに、在学中の生徒には、正規の修学年数で卒業するまでの間、採用を猶予する制度が設けられました。特に、高等専門学校や短期大学の最終学年生が後に大学に編入することを希望する場合、合格後も最大2年間の猶予が与えられるなど、柔軟な対応がされています。

2. 社会人経験者区分の拡大

社会人経験者を対象とした「行政Ⅱ(民間等経験)」「行政Ⅱ(行政経験)」の募集数も大幅に増加します。令和7年度の9名から約20名に拡大され、より多くの経験者が市役所で活躍できるチャンスが広がるのです。試験内容も「SPI3＋WEB面接＋個別面接」となっており、挑戦しやすい設定となっています。

3. 試験内容の見直し

受験者がよりスムーズに試験に臨めるよう、技術区分の第3次試験の事前課題が廃止され、上級消防士の第2次筆記試験であった「小論文」も廃止されます。これにより、受験者にとっての負担が軽減され、より多くの方々が受験を希望するのではないでしょうか。

お問合せと説明会情報

北九州市では、職員採用に関する情報が公式のホームページやSNSで随時更新されています。特に、Zoomを利用したオンライン相談会を毎週実施しており、どこからでも参加できるため、気軽に質問ができます。参加希望者は、申込が2時間前まで可能ですし、匿名での参加も歓迎されています。

市役所での仕事や採用試験についての疑問点を解消する絶好の機会ですので、ぜひ参加してみてください。次回の相談会は2月18日（水）12時からです。

北九州市の魅力

北九州市は福岡県に位置し、1963年に5市の合併によって誕生した政令指定都市です。工業都市として有名ですが、自然環境も豊かで九州の交通の要所としても発展してきました。住みやすい環境はもちろん、子育てしやすい街としても高く評価されています。次世代育成環境ランキングでは、14年連続第1位を獲得しており、多くの人々にとって魅力的な地域です。

市職員としてのキャリアを意識する方は、この絶好のチャンスを逃さないでください！