人事企画向けオンライン情報交換会でキャリア形成支援を学ぶ

人事企画向けオンライン情報交換会：キャリア形成を支える

2026年8月5日（水）に、オンラインで実施される「人事情報交換会」が注目を集めています。このイベントは、人事企画や人材育成に携わる担当者を対象に、キャリアコンサルティングを取り入れた従業員のキャリア形成やリスキリングに関する具体的な事例と情報を交換する場です。

近年、企業における人材育成の課題は多岐にわたります。若手社員の定着、管理職の育成、そしてミドル・シニア層のモチベーション向上など、ますます複雑化しています。それに伴い、企業の人材育成戦略も進化が求められています。このセミナーは、そんな課題に直接向き合うための貴重な機会です。

セミナーの目的と内容

このオンラインセミナーの目的は、特にキャリア形成やリスキリングの取り組みを強化したい企業向けに、実績のある事例を共有し、問題解決のヒントを提供することです。セミナーでは、以下のような内容がカバーされます：

- キャリアコンサルティングの活用法
- リスキリング支援の実例
- 人材定着と育成の新しいアプローチ

具体的には、講義形式での説明の後、参加者同士での情報交換や、個別相談の時間も設けられています。このような形式を通じて、参加者はそれぞれの企業での活用方法や成功事例を持ち帰ることができます。

詳細情報

開催概要

- 日時: 2026年8月5日（水） 13:30〜15:00
- 開催形式: オンライン（Zoom）
- 対象: 人事企画・人材育成担当者や企業内キャリアコンサルタント（東京に事業所のある企業）
- 定員: 20名（各社3名まで参加可能）
- 参加費: 無料

講師紹介

講師は増井一氏です。彼はキャリア形成・リスキリング推進事業のエキスパートで、長年にわたり人材育成に貢献してきました。製薬会社での多様な役職を経て、キャリアコンサルティング技能士やメンタルヘルスカウンセラーの資格を持ち、現在も厚生労働省の委託事業に関与しています。増井氏の知識と経験から、多くの価値ある情報が得られることでしょう。