早稲田大学院の入山教授が語る、企業のレジリエント戦略と人事の役割

入山教授が語るレジリエント企業の未来

早稲田大学大学院の入山章栄教授を招いて、2025年6月4日（水）に株式会社レイヤーズ・コンサルティングが主催するオンラインセミナー「関税リスクに負けないレジリエントな企業へ混沌を勝ち抜く経営・人事」が開催される。このセミナーは、企業が直面する関税政策の変動に対する対策の重要性を深く掘り下げるものである。

現代の企業が直面する課題

最近の米国の関税政策が不透明さを増す中、企業は新しいビジネス環境への適応が急務となっている。特に、関税コストの影響をしっかりと見極め、グローバルに成長戦略を再考する必要がある。これを実現するためには、経営と人事が連携した大胆な組織変革が求められる。

入山教授は、経営陣が従来の経路依存性を突破し、企業独自の人事戦略を実行することの重要性を強調する。経営の根本的な見直しがなければ、企業はこの混沌とした時代を生き抜くことは難しい。

オンラインセミナーの内容

このセミナーでは、入山教授が基調講演を行う。彼は企業が取り組むべき経営課題や、企業価値の源泉となる人材の在り方について具体的に示す。また、人とAIの協業の実績も紹介し、未来の企業へのヒントを提供する。

セミナーの内容は次の通り：

- オープニング から始まり、混沌とした時代における戦略人事の必要性について深掘りする。
- 基調講演: 入山教授による「混沌を勝ち抜くための経営・人事」の講演では、イノベーションを促進するための人事戦略が語られる。
- 講演Ⅱ: 金元伸太郎氏が「レジリエントな組織をつくる」ための具体例を紹介し、タレントマネジメントの重要性をアピールする。
- 講演Ⅲ: 田﨑文教氏による「構造変革対応型の人事・人財戦略」の講演では、企業成長に寄与する人事基盤について具体的な事例が提供される。
- 最後に質疑応答が行われ、参加者の疑問にも直接応答が得られる。

参加対象者と申し込みについて

このセミナーへの参加は無料で、事前登録が必要である。特に経営トップや人事担当者など、組織の日常運営に関わる重要なポジションの方々にとって、非常に価値のある機会となるであろう。ただし、競合他社や学生の参加は控えてほしいとのことだ。

セミナー参加を希望される方は、レイヤーズ・コンサルティングの公式サイトから手続きが可能である。興味のある方々は、ぜひこの機会を逃さずに参加してみてはいかがだろうか。

登壇者について

入山章栄教授は、早稲田大学ビジネススクールの教授であり、国際的なビジネスリーダーに対する教育や支援を行いながら、自身でも数多くの研究を発表している。慶應義塾大学卒業後、三菱総合研究所での経験を経て、2013年より早稲田大学大学院に教鞭をとる。

中防保氏と金元伸太郎氏も、それぞれの専門知識をもとに、企業の成長を支える重要な視点を提供する。この機会に、企業価値向上に寄与する多様なアプローチについて学ぶことができる。

このセミナーは、企業が新しい時代に適応し、成長を遂げるための重要なヒントを得る絶好の機会である。