アルバイトとのコミュニケーションを革新する『バイトルトーク』の先行開始

新サービス『バイトルトーク』の登場

ディップ株式会社は、株式会社アイリッジと共同で開発した新しいコミュニケーションアプリ『バイトルトーク』を本日より先行開始しました。このアプリは、アルバイト従業員と店舗管理者の架け橋となり、よりスムーズな情報交換を可能にすることを目的としています。

最近、労働市場は深刻な人手不足に直面しており、特に宿泊業や飲食サービス業ではその問題が顕著です。2024年9月に厚生労働省が発表した労働者過不足判断D.I.によると、パートタイム労働者の人手不足は＋29ポイントに達し、今後もこの傾向は続く見込みです。多くの店舗が人手不足に悩む中、アルバイトとのコミュニケーション方法が注目されています。

便利な機能でコミュニケーションを改善

『バイトルトーク』では、アルバイト従業員とのトーク機能や希望シフトの収集・表示機能が活用できます。特にアルバイト従業員の42％が、個人SNSでの業務コミュニケーションに課題を感じており、それはプライベートに仕事の連絡が入ることを避けたいという理由に基づいています。このアプリは、このような問題を解決するために設計されています。店舗管理者側でも49％がこの課題を認識しており、個人SNSでは業務とプライベートが混在し、情報漏洩やハラスメントといったリスクが存在します。

ストレスゼロなシフト調整を目指して

現状、アルバイトを募集する際、多くのお店がプライベートSNSを利用していますが、そこには多くの課題がついて回ります。『バイトルトーク』を通じて、アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを円滑にし、ストレスのないシフト調整を促進します。

さらに、来春には『店舗掲示板』や『シフト調整機能』など、さらなる機能追加が予定されています。このように、アプリは今後の拡張に向けた基盤を提供し、使用者が求める要望に応える形で進化します。

企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を進化させる

ディップ株式会社は「バイトル」などの求人掲載サービスを通じて、働き方の変革を進めています。アルバイト市場でのコミュニケーションの改善は、より多くの人々が働くことを楽しめる環境作りに寄与すると信じています。また、アイリッジがテクノロジーパートナーとして参加していることで、アプリの使いやすさが確保され、誰でも直感的に操作できる仕上がりとなっています。

この新しいアプローチにより、アルバイトとのコミュニケーションの質を向上させ、労働者の働きやすさを重視したインフラ構築が期待されます。インタラクティブなアプリを通じて、すべての社員がより良い仕事環境を享受し、業務の効率化を図ることができるでしょう。

まとめ

『バイトルトーク』の導入により、アルバイトと店舗のコミュニケーションが改善され、ストレスのないシフト調整が生まれることが期待されています。これによって、労働市場の諸問題が徐々に解決することを目指しています。企業はフレキシビリティと効果的なコミュニケーションを重視し、未来の働き方を模索し続ける必要があります。ディップ株式会社とアイリッジが提供するこの新サービスが、業界全体に良い影響を与えることを願うばかりです。