下関市で人的資本経営を強化するセミナー開催！パソナJOB HUBの取り組み

人的資本経営を支援するセミナーが下関市で開催

山口県下関市にて、株式会社パソナJOB HUBが主催する『地域の人事部構築セミナー＆下関の人事部第1回協議会』が、2023年8月27日に開催されます。この取り組みは、令和6年度の成長志向企業の経営力向上支援業務として、地域の中小企業の人的資本経営をサポートすることを目的としています。

背景

昨今、日本全体での生産年齢人口の減少が進行しており、特に美しい自然と歴史を持つ山口県下関市でも、高齢化率が高まっています。この状況下で企業は人材確保に苦慮し、経営者は人材戦略や人的資本経営に関する知識を深める必要性に迫られています。

パソナJOB HUBはこれまでも地域の商工会議所や金融機関からの支援を受けて、経営者と人材活用に関するノウハウを共有してきました。今回の事業では、新たに「下関の人事部」の構築を目指し、具体的な支援体制を整えていく計画です。

セミナーの内容

本セミナーでは、まず下関市の各企業が抱える具体的な課題を洗い出し、人的資本経営の基本を学ぶ場を設けます。企業経営者にとって必要な知識やリテラシーの向上を目指すとのことで、以下のようなプログラムが予定されています。

1. 地域の人事部構築セミナー
- 地域の人事部の機能や役割に関する説明
- 他企業の成功事例の共有

2. 人的資本経営推進セミナー・ワークショップ
- 人材戦略の立案講座
- 魅力的な職場環境を作るためのアイデア

3. 副業人材活用セミナー
- 副業のメリットや活用法
- マッチングイベントの開催

このように、セミナーでは多角的なアプローチで人的資本経営を促進する内容が目白押しです。

地域経済の活性化に寄与

パソナJOB HUBはこの事業を通じ、下関市の中小企業が人的資本経営をしっかりと実践できるよう支援することで、地域経済全体の活性化に寄与することを目指しています。新たに構築される「下関の人事部」は、情報交換や連携を促進し、地域の企業同士の絆を深める役割も果たします。

この施策は将来的には、下関市のみならず他地域の中小企業にも手本となるようなモデルケースに育てていくビジョンが描かれています。

今後の展望

今後、パソナJOB HUBは地域の人事部を強化するための更なる取り組みを進め、中小企業における人的資本経営の実践事例を紹介する機会を設けていく予定です。外部の人材を活用する方法や、経営に基づく適切な人材戦略立案のノウハウを深めることで、企業経営者に新たな選択肢を提供していくのです。

このようにして『地域の人事部構築セミナー』を通じて、下関市が抱える人材の課題を解きほぐし、企業が持続的に成長できる土壌を整えていけるよう努めていきます。地域の活性化は、企業の繁栄を通じて実現されるものであることを強く意識し、より良い未来を描いていきたいと思います。