エイトビットとシンヨー、施工管理派遣事業の合意で業界に革新を

エイトビットとシンヨー、施工管理派遣事業を取得

エイトビット株式会社（東京都豊島区）が、シンヨー株式会社（神奈川県川崎市）の長年の施工管理派遣事業を取得する合意に至りました。この動きは、エイトビットが推進する施工管理 × IT × AIを融合したプラットフォーム、CONST-Xの成長戦略をさらに強化するためのものです。

CONST-Xの特徴と目的

エイトビットは2025年12月にCONST-Xを始動します。このプラットフォームは、未経験者の育成やAI施工リテラシー教育、資格取得支援など、施工管理に特化した育成モデルを提供します。しかし、育成した人材が現場で持続的に活躍するためには、いくつかの重要な要素が求められます。具体的には、以下の要素が不可欠です。

- 大手建設会社との強固な顧客基盤
- 現場理解に根ざした派遣・紹介の運用ノウハウ
- 施工管理技術者ネットワーク
- 配属先の確保と供給力

シンヨーの豊富な経験と信頼性

シンヨー株式会社は90年以上の歴史を持つ建設専門企業であり、多くの信頼を集めています。彼らの主な事業内容としては、マンションリニューアル事業やインフラ工事、施工管理派遣が挙げられます。特に施工管理においては、大手建設会社との継続的な取引が強みとなっており、技術者供給力の高い企業として知られています。

エイトビットの育成能力とシンヨーの現場に精通した技術者支援の組み合わせは、施工管理領域における新たなシナジーを生み出すことが期待されます。

統合によるシナジー効果

今回の事業取得により、CONST-Xによる育成基盤とシンヨーの供給基盤が融合します。この統合は、次のような具体的な効果を生み出します。
1. 一貫した価値提供の実現: 未経験者の育成から配属、最終的なキャリア形成までのフローが構築されます。
2. 顧客基盤への供給力強化: シンヨーが持つ大手クライアント基盤に対し、CONST-Xで育成された人材をスムーズに供給できるようになります。
3. 多様な人材の採用強化: 施工管理技術者ネットワークを統合することで、未経験者から即戦力となる人材までの幅広い採用が行えるようになります。

また、この取り組みは業界全体が抱える「育成不足×供給不足」の問題に対して構造的アプローチを提供します。教育と実務を組み合わせることで、施工管理分野の人材不足に本質的に対応していく方針です。

国土強靱化への貢献

エイトビットは今後3年間で1,000名の施工管理技術者を育成する目標を掲げています。これにより、日本の災害復旧やインフラ保全、都市再開発プロジェクトに寄与し、国土強靱化に貢献していきます。施工管理人材は国土保全や社会インフラ維持に欠かせない存在で、その安定的な供給は、社会全体にとって重要な課題です。

エイトビットは「CONST-X」を通じて、建設業界の慢性的な人材不足を解消し、日本のインフラ維持や都市開発に貢献する仕組みづくりに全力を注ぎます。

エイトビット代表のコメント

エイトビットグループの代表である茂手木雅樹氏は、「CONST-Xは施工管理とIT、AIを組み合わせた新たな育成モデルです。シンヨーの技術者ネットワークと育成基盤を統合することで、施工管理人材の質の向上と供給力強化を図ります。また、これにより日本の国土強靱化に寄与していきます」とコメントしています。

これからの業界を担う若手育成とともに、エイトビットとシンヨーが共同でこれからの未来を切り開いていく姿に期待が集まります。