ソウルドアウトが全社員向けにChatGPT導入！新時代の業務革新を支援

ソウルドアウトが全社員にChatGPTを導入

デジタルマーケティングの領域で、全国の中堅・中小企業が成長できるよう支援しているソウルドアウト株式会社が、新たに全社員向けに生成AIプラットフォーム「ChatGPT」を導入することを発表しました。この取り組みは、AI技術を活用した業務の効率化と新たな価値創出を目指すもので、今後、ソウルドアウトグループ全体において幅広い活用が期待されています。

導入の背景

2022年11月のサービス開始以来、ChatGPTは世界中で多くのユーザーを魅了しています。AI技術の急速な進化により、企業の業務遂行においてもその需要が高まってきました。AIを適切に活用することにより、従来の業務プロセスを見直し、効率的な運営ができるようになります。営業やカスタマーサポートなど様々な業務プロセスで、顧客のニーズに合わせた対応が可能となり、ひいては新しいビジネスモデルの創出にまで結びついています。

ソウルドアウトグループがこうした時代の流れに合わせて、全社員がデータを理解し活用することの重要性を認識し、本年度の中期経営計画にもこの取り組みを取り入れました。これにより、社内でのAI活用を促進し、さらなる生産性向上を狙っています。

社長のビジョン

ソウルドアウトの代表取締役社長である荒波修氏は、生成AIの活用アイデアは現場に埋もれていると考えています。「社員一人ひとりの『こんなことができたらいいのに』というアイデアが、AIを使って具体化できる環境を整え、果たして実現したAIによる成果を全社で共有することが重要です」と述べています。これにより、社員の心の余裕を生み出し、さらに高い付加価値を提供できる働きやすい職場を作り上げていきたいとしています。また、得た知識を地方や中堅・中小企業に還元することも重要な目標としています。

ソウルドアウトの取り組み

ソウルドアウトグループは、全国に23の拠点を持ち、地域密着型のビジネスモデルを採用しています。地域の中小企業の課題を理解し、それぞれに最適なソリューションを提供することで、パートナーとして共に成長していくことを目指しています。事業のスタートアップ支援から既存事業の促進まで、さまざまなサービスを通して、デジタルマーケティングやソフトウェア開発、メディア制作と運営など多岐にわたる支援を行っています。これにより、中堅・中小企業の秘めたろう潜在能力を引き出し、共に挑戦していくスタンスを取り続けています。