キャリア支援アプリ『CAREEQ for Sales』が2024年10月に無料で提供開始

新しいキャリア支援サービス『CAREEQ for Sales』とは？

『CAREEQ for Sales』が2024年10月に無料で利用できるサービスとして登場します。この新サービスは、ビジネスパーソンが自身のキャリアについて見つめ直し、今後の進路を明確にするための一助となることを目指しています。「CAREEQ」は、特にセールス職を対象としたキャリア形成を支援することを重視したコンセプトから生まれました。

CAREEQの仕組み

ユーザーは「クエスト」と呼ばれる一連の質問やクイズに答えることで、自己のキャリアデータを生成します。このデータには、レジュメやスキル、知識に基づく評価スコアが含まれており、定期的に更新されるクエストに挑戦することで、成長を可視化することが可能です。

今回発表された『CAREEQ for Sales』は、SaaSを利用したスタートアップに従事している方や無形商材のセールス経験者を主な対象としています。そのため、特にこの分野で職を求めるビジネスパーソンにとって、有益な情報を得られる機会となります。

キャリア支援の二大ポイント

CAREEQが目指すキャリア支援の基本概念には、以下の二つのポイントがあります。

1. 誰かに相談できる環境の提供
- 他の人からの客観的な意見やアドバイスがキャリアの指針となることが多いです。これを実現するために、ユーザー同士や専門家とのコミュニティ形成が期待されています。

2. 定期的なキャリアの評価
- 自身の現在のキャリアの位置づけや今後のアクションを見直すことが重要です。これにより、ユーザーは自分の進捗を把握し、明確な目標に向かうことができます。

CAREEQの特長

- キャリアデータの生成: ユーザーは様々な質問に答えることで、自分だけのキャリアデータを得られます。このデータは、仕事の進め方や必要な知識を定量的に評価します。

- 情報の定期更新: 質問やクイズの内容、評価基準は変化する市場に応じて定期的に更新されます。これにより、ユーザーは常に新しい情報を基に自分の成長を測ることが可能です。

- 転職エージェントへの相談: 現職を続けるべきか、転職を考えるべきか、副業を思案するかなど多様な選択肢について、ディプコアの転職エージェントに無料で相談できるのも大きな魅力です。

開発の背景

このサービスは、社会全体が少子高齢化に向かう中、労働力を高めるための手段として作られました。特に、日本の生産年齢人口の減少が懸念されている中、質の高いキャリア形成が求められています。この背景を踏まえ、CAREEQは企業の人材支援だけでなく、すべてのビジネスパーソンに役立つサービスとなることを目指しています。

CAREEQは今後、セールス以外の職種にも展開を予定しています。また、他のユーザーとの比較や匿名でのデータ公開機能なども導入予定です。これにより、より多くのビジネスパーソンが自身のキャリアを後押しされることを期待されています。