保育士と保育園の理想的なマッチングを実現する新サービス登場

保育キャストとは

保育業界に特化したSNS採用支援サービス「保育キャスト」は、2025年7月から本格的に始動します。このサービスは、保育士と保育園の理想的なマッチングを目指し、すべての採用プロセスに「共感」を取り入れています。特に、動画や写真を用いることで、保育園の理念や雰囲気を視覚的に示し、保育士と保育園とのミスマッチを解消することが可能です。

サービスの特徴

「保育キャスト」は従来の求人票や園のホームページでは伝えきれない、保育園の大切にしている価値観や職場の雰囲気を、SNSを通じて発信します。これにより、保育士は自分の価値観と合う園を見つけやすくなります。具体的には、以下のような課題を解決します：

- 保育士の離職要因である「園とのミスマッチ」の解消
- 働く価値観やスタイルに共感を引き出すための動画や投稿の作成
- 情報発信の本質に立ち返った戦略的な設計

これらの特徴は、保育士経験があり、実際に育児や転職経験を持つ代表の佐野が提案したものです。彼女の体験をもとに、現場の理解を深めた共感設計で、保育士の心に響く支援を行います。

立上げ背景と今後の展開

「この仕事が続けられないかも」と呟く保育士の声を耳にするたび、彼女はその背景に強く共感します。佐野は12年間専業主婦として5人の子どもを育てた後、保育士として復職しました。この経験から、保育士の離職問題は他人事ではなく、特に採用過程でのミスマッチを解決する方法を模索していました。その結果、「保育キャスト」が誕生しました。

SNSツールの可能性

近年、保育業界は慢性的な人手不足が続いていますが、採用時に目に見える条件だけを重視する傾向があります。自分の価値観や保育方針に合った園を選ぶことができないままでいると、保育士自身と保育園の双方が不幸になることも多いのです。

「保育キャスト」は、こうしたミスマッチを減らすために、SNSを利用して保育園の特徴を前面に出し、実際の現場の雰囲気や保育の様子をリアルに発信します。これにより、保育士は自分が本当に働きたい園を選ぶことが可能になり、「共感でつながる採用」を実現します。