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生成AIが労働市場に与える影響に関する新しい研究

日本の日米4,000人に対する無作為調査に基づいたワーキングペーパーが発表され、生成AIの労働市場への影響が焦点となっています。この研究は、国際決済銀行（BIS）と日本銀行金融研究所が共同で手掛け、Indeed Hiring Labのエコノミスト青木雄介氏が執筆に関わったものです。

ワーキングペーパーの目的と内容

今回の研究「Expecting job replacement by GenAI: effects on workers' economic outlook and behavior」では、生成AIの普及が労働者の期待感や経済行動に与える影響を明らかにしています。この調査は、生成AIがもたらす変化に対して人々がどのように反応し、マクロ経済の見通しにどのような影響を及ぼすのかを検証しています。

研究には、日本銀行の高橋耕史氏や韓国銀行のJoon Suk Park氏、インディードリクルートパートナーズの高田悠矢氏など、合計4名の研究者が参加しており、生成AIに対する個人の見解が今後の労働市場にどのように作用するかを探求しています。

調査結果の概要

調査の結果、生成AIへの認識が労働者の経済期待や行動に深く影響することが分かりました。生成AIの導入が進む中で、労働者は自らの職業の未来に対する不安や期待を抱くようになりました。この期待感は、労働市場の変化に対する備えや行動にも影響を及ぼしています。

特に、この研究では生成AIが一部の職業を置き換える可能性がある一方で、新たな雇用機会も創出する可能性があることが示されています。したがって、労働者にとっては、適応力や新たなスキルの習得が求められる時代に突入していると言えるでしょう。

国際決済銀行の役割

国際決済銀行は、1930年に設立された中央銀行をメンバーとする国際機関です。世界中の中央銀行間の情報交換や協力を促すことを目的としており、その役割は非常に重要です。特に、近年ではグローバルな経済問題に対する研究活動が加速しており、今回のワーキングペーパーもその一環です。

Indeed Hiring Labとは

Indeed Hiring Labは、世界最大の求人サイトであるIndeedが提供する経済研究機関です。彼らは豊富なデータを基に労働市場についての調査を行い、その結果をさまざまな関係者に向けて発信しています。日本国内における労働市場の状況や最新のトピック、求職者の行動などを分析し、有益な情報を提供しています。

まとめ

今回発表されたワーキングペーパーは、生成AIがもたらす労働市場への影響を浮き彫りにしました。今後も技術の進化に伴い、私たちの働き方や雇用状況は大きく変わっていくでしょう。労働者はその変化に対して柔軟に対応していく必要があります。今後の経済の動向が注目される中、私たちも生成AIと共存しながら新たな働き方を模索していかなければならない時代です。

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