いーふらんが2026年度新卒内定式を盛大に開催し、242名が新たな仲間に

2026年度新卒内定式、いーふらんが新たな仲間を迎える

株式会社いーふらん（本社：神奈川県横浜市）は、2025年10月2日に2026年度の新卒内定式を開催しました。注目の内定者は242名で、これからのいーふらんを支える立場として期待されています。この特別な日は、内定者たちにとって新たな一歩を踏み出す象徴的な瞬間となりました。

内定式の雰囲気と式次第

内定式は神奈川県横浜市の本社で行われ、優秀な成績を収めた10名の内定者が会場にて代表として出席しました。その他の内定者はオンラインで参加し、遠く離れた場所からも一緒にこの瞬間を共有しました。式の進行は、以下のような流れで行われました。

- 開式の辞
- 代表取締役社長挨拶
- 執行役員挨拶
- 内定者紹介
- 内定者代表内定証書授与
- 内定者代表挨拶
- 代表取締役会長挨拶
- 閉式の辞

冒頭、代表取締役社長の鹿村大志は海外出張のためオンラインで参加しました。日本時間で午前11時30分、現地では早朝6時30分という厳しい時差の中、内定者に向けてエールを送りました。

鹿村社長は「自分の力でチャンスをつかんだことを誇りに思い、その過程を大切にしてほしい」と述べ、内定者に今後の成長に向けた意識を促しました。内定者たちは真剣な表情でこの言葉を受け止めました。

内定証書の授与と代表挨拶

内定者たちが内定証書を受け取る際、代表取締役会長の渡辺喜久男が直接手渡しました。証書を受け取った際の彼らの表情には、仕事に臨む決意が表れていました。

その後、内定者代表が力強く挨拶をし、「日々の努力を欠かさず、同期と切磋琢磨しながら会社を更に強いものにしていきたい」と述べ、内定者の間に一体感が生まれました。この瞬間、いーふらんと新しい仲間との信頼関係が深まったことは言うまでもありません。

企業のビジョンと新卒採用の意義

渡辺会長は、いーふらんが1兆円企業を目指していることに触れ、そのためには毎日の努力が不可欠であると強調しました。彼は内定者に向けて「チャンスは誰にでも訪れるが、見逃さないように努力を重ねてほしい」と呼びかけ、内定者たちの挑戦を促しました。

また、人事部の部長である渡邉光は、「早期キャリアアッププログラム」に力を入れていると説明し、これに参加した優秀な内定者には入社早々に店長としての役割が与えられることを明かしました。若手社員の活躍を推奨するいーふらんにとって、次世代のリーダー育成は非常に大切な要素です。

まとめ

いーふらんはこれまでの成功を基に、さらなる成長を目指しています。2025年には売上高989億円を記録し、次の目標は1,500億円。業界の成長率を超えた700%の成長を実現してきた同社は、高価買取店「おたからや」の展開を通じて、国内外での存在感を強めています。

新年度に向けて新卒内定者たちがいーふらんでどのように成長し、会社と共に大きく羽ばたいていくのか、今後の活躍に大いに期待したいと思います。