障がい者雇用を支援する県庁「かながわチャレンジオフィス」職員募集

神奈川県が進める「かながわチャレンジオフィス」では、障がいのある方々への雇用機会を提供するための会計年度任用職員の募集を行います。この取り組みは、障がい者が民間企業に就職を目指す際の重要なステップとして、県庁内の働き方改革の推進を目的としています。

募集の概要

2023年6月からスタートした「かながわチャレンジオフィス」は、当事者の視点を重視した障害福祉推進条例の理念に基づき、障がい者の雇用を一層進めるために県庁内に設置されました。今般、同オフィスで働く職員を募集し、計8名程度の採用を予定しています。なお、欠員の状況により、さらに採用人数が増える可能性もあります。

採用の時期と業務内容

採用予定時期は令和7年6月です。主な業務内容には、各所属からの依頼を受けて実施する軽作業（ラベル貼りや資料の折りたたみ、封入・封かんなど）や、紙資料の電子化、データ入力、文書の発送補助などが含まれます。これらの業務を通じて、県庁の働き方改革を推進する重要な役割を担うことになります。

選考方法

選考は書類審査と面接で行われる予定です。書類選考は令和7年4月上旬に実施し、面接は4月22日または23日に実施される予定です。具体的な日は選考時に指定された日時に従って行います。

応募方法

申し込み期限は令和7年4月2日です。募集案内には、応募方法の詳細が記載されており、必要な申込書は県のホームページからダウンロード可能です。関係機関に送付されるほか、県ホームページにも掲載されますので、ぜひチェックしてみてください。

お問い合わせ

不明な点がある場合は、神奈川県総務局組織人材部人事課まで電話045-285-1061でお問い合わせください。障がい者雇用促進のためのこの取り組みに、ぜひご参加ください。

県の公式ホームページはこちら：神奈川県ホームページ

この機会に、障がい者としての雇用を支援する重要な役割を果たしてみませんか？

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