元ミスコン代表が語るマインドセットの重要性と企業支援

企業の価値を高める新たな挑戦

2026年8月4日、宮城県仙台市より新たなサービスが始動した。その名も『Precious UP for Business』。これは、元ミスコン日本代表であり、株式会社NARUUPの代表・阿部遥奈氏が企業の人間教育を支援する取り組みである。彼女の信念は「生きる意味が見つかると、働く意義にたどりつく」という言葉に集約されており、本サービスはこの考え方に基づいている。

背景にある問題意識

多くの企業は採用後、社員がすぐに辞めてしまったり、受け身なままで主体性を欠いた行動をすることが多い。その根本原因は、社員たちが「なぜこの会社で働くのか」を自分の言葉で表現できない点にある。また、自社の理念や価値が求職者や社員にしっかり伝わっていないことも問題である。これを解決するために、阿部氏は独自の「自己言語化メソッド」を法人向けに展開した。

自己言語化メソッドの特徴

このメソッドは、個人の内面を深く掘り起こし、それを言葉にすることで、個々の価値や生きる意味を発見することをサポートする。参加者が自分自身の物語を語り合うことで、自己理解が深まり、職場において活力のある組織文化が育てられることを目指している。

3つのサービス

『Precious UP for Business』では、以下の3つのサービスを提供する。
01. 自己言語化ワークショップ
「社員の数だけ物語がある。その物語を全員が語り合う1日。」
自分の強みや価値観を言語化し、グループで共有するワークショップを開催。阿部氏がファシリテーターとして参加者に同じ地図（自己理解）を持たせ、職場の雰囲気を改善する。

02. 採用メッセージ・理念の言語化支援
経営者と丁寧なヒアリングを通じて、会社の理念・ビジョンを言語化し、自社を効果的にアピールするための支援を行う。

03. Precious UP 社員向け1on1セッション
阿部氏自らが社員との1対1のセッションを実施し、彼らの「生きる意味」や「働く理由」を見つけるお手伝いをする。このセッションを通じて、深い定着施策を実現する。

地域の声に応える

阿部氏は、地元の中小企業が抱える採用難や早期離職の課題に対して、言語化やブランディングの専門家が不足している現実を深く理解している。そのため、地元の文化や感覚を理解すべく、仙台を拠点に事業を立ち上げた。

未来を見据えて

仙台から始まったこの取り組みは、地域の企業や人々が自分の言葉で誇りを持つ姿を通じて、東北・宮城の経済に新たな活力を与えることを目指す。阿部氏は「言葉の力で企業と社員の魂に火をつけ、地域経済を熱く動かしていく」と語り、未来への展望を示している。

そのために、NARUUPは東北の企業に対してキャンペーンを実施し、特別価格でサービスを提供することも決定した。

株式会社NARUUPは、地域や文化に眠る価値を「言葉」と「体験」で社会に届けることをミッションとし、今後も企業支援に力を入れていく。これにより、地域の可能性を引き出し、健全な経済発展を促進すると共に、多くの企業が自社の魅力を言葉にして伝えられるよう支援していく予定です。