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日本初の脱退一時金請求サポートシステム「GoodWorker」

近年、日本で働く外国人技能実習生は増加しており、その労働環境や生活をサポートする仕組みの整備が求められています。特に、脱退一時金の請求プロセスは煩雑で、請求者が帰国後に手続きを行わなければならないため、言語の壁や手続きの複雑さが大きな障害となっています。そこで、株式会社ファイブテクノロジーは、外国人技能実習生のための新しいシステム「GoodWorker」を発表しました。

提供の背景

日本における外国人労働者の増加に伴い、労働関連のさまざまな手続きの簡素化が求められています。脱退一時金の請求では、出国後に行う必要があり、実際には多くの労力を要するケースが見受けられます。監理団体からの要望を受け、良い解決策が必要とされる中で、ファイブテクノロジーは「G-WORKER」という技能実習生管理システムを提供しており、需要に応じて「GoodWorker」の開発に至りました。

「GoodWorker」のサービス特長

「GoodWorker」では、株式会社パシフィック・ギャランティが運営サポートを行い、1977年からの実績を活かして、30,000件以上の脱退一時金請求や所得税還付手続きを支援しています。また、外国人スタッフが運営に携わり、ベトナム語をはじめとした12カ国語に対応しています。

このシステムは、セキュリティにも配慮しており、ISO/IEC 27001:2013の国際規格を取得し更新。安全に利用できる環境が整っています。

料金体系

監理団体が「GoodWorker」を利用する際の料金は無料です。これにより、導入のハードルが下がり、多くの団体に活用されることが期待されます。

導入のメリット

「GoodWorker」の導入によって、監理団体は請求者に脱退一時金の受取予定額を事前に通知できる機能を手に入れます。これは失踪防止策の一環としても機能し、請求者が自分の受け取る金額を把握することで、きちんとした契約の履行を促す効果があると考えられています。帰国後の国民年金受取についての意識も高め、技能実習生が安心して働ける環境を提供します。

会社概要

運営企業であるファイブテクノロジー株式会社は、2004年設立。TOKYOの日本橋に本社を構え、オンラインストレージや外国人技能実習生管理サービスの提供を行っています。力強いサポート体制がこのシステムの信頼性を担保し、利用者に安心感を提供しています。

日本における外国人技能実習生の労働環境をより良くするため、「GoodWorker」が大きな一歩となることを期待しています。

関連リンク

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