メンタル不調者対応に関する実務セミナーを開催！

メンタル不調者対応セミナーの概要

2025年8月21日（木）、東京にて「メンタル不調者をめぐる実務対応」に関するセミナーが開催されます。このセミナーは、HRプラス社会保険労務士法人の代表である佐藤広一氏によるもので、人事担当者やマネージャーが知っておくべきメンタル不調者への対応を学ぶ貴重な機会です。

セミナーの目的

近年、企業内でメンタル不調を抱えるスタッフが増加しており、メンタルヘルスの問題は無視できない現実です。特に、私傷病による休職やそれに伴う労災補償請求が増加しているため、企業側はしっかりとした知識を持って対応する必要があります。このセミナーでは、最新の法制動向に基づいた実務対応のポイントが解説されます。

セミナーの参加方法

参加方法は、会場での受講のほか、Zoomを用いたライブ配信、およびアーカイブの配信も行われます。参加者は、自身の都合に合わせて柔軟に参加できるため、非常に便利です。

セミナーの重要な内容

セミナーでは、以下の内容を中心に議論が展開されます：
1. メンタル不調者の現状
- メンタル不調者の増加の背景
- 労災申請や認定件数の動向
- メンタルヘルスに関連する基本用語の整理
2. 採用における適切な判断
- 病歴詐称への対処法
- 休職に関する規定の必要性
3. 休職命令の合理性
- 私傷病休職の概念
- 医師の診断に基づく受診指示
4. 休職者の職場復帰時の配慮
- 治癒の判断権者の確認
- 主治医と産業医との意見の食い違いへの対応
5. メンタル不調者に対する解雇および退職の処理
- 解雇の際の注意点や条件
- 家族からの退職願提出への適切な対応
6. 法律に基づく企業の安全配慮義務
- ストレスチェック制度や医師の面接指導の重要性
- 労災認定基準の理解

このセミナーは、メンタルヘルスにいかに適切に対応するかの知識を深めるための貴重な場所です。事前に申し込みを済ませ、心の健康を守るための大事な知見を手に入れてください。中小企業の人事担当者やマネジャーにとって、実務上避けて通れない問題に対処するための知識を増やす大きなチャンスです。