大阪府住宅供給公社、健康経営優良法人として7年連続認定の快挙！

大阪府住宅供給公社、7年連続で健康経営優良法人認定！

大阪府内で公社賃貸住宅SMALIOを展開する大阪府住宅供給公社（以下、公社）が、経済産業省の評価により「健康経営優良法人2026中小規模法人部門ネクストブライト1000」に認定されました。これは、2020年から7年連続での受賞という栄誉です。

この認定は、企業の健康経営に向けた取り組みが評価されるものであり、特に職員の健康を重視した経営が認められた結果と言えるでしょう。公社では2022年4月に施行した「中期経営計画」に基づき、働き方改革や健康経営の推進を図っており、今後もその努力を続けていく考えです。

職員の健康管理を徹底

公社は、健康経営を実践するにあたり、職場の風通しを良くするために「パルスサーベイ」を導入し、職場環境やコミュニケーションの活性化に取り組んでいます。職員の意見を反映させることで、より良い職場作りを目指しています。

また、外部EAP（Employee Assistance Program）を活用し、心身の健康相談窓口を設置。これにより、ストレスや健康に関する悩みを気軽に相談できる環境を整えています。さらに、社内には健康維持や欠食防止を目的としたコンビニエンスストアも設けられており、手軽に栄養を摂れる体制を築いています。

充実した健康促進施策

公社では健康を支えるための様々な施策を実施しています。たとえば、健康教育としては健康経営研修や健康ハンドブックの配布、健康経営通信の掲示などを行っています。さらに、AIによる検温の実施や、デュアルモニターの配備を進めるなど、職員の疲労軽減や働きやすい環境を整える取り組みも積極的です。

食生活に関しては社内コンビニサービスを導入し、健康的な食事を取りやすくしています。運動促進のためにはスニーカー通勤の推奨やフィットネスセミナーを開催し、職員の運動不足解消に努めています。また、ノー残業デーを設けることで労働時間の短縮にも力を入れています。

メンタルヘルスや喫煙対策にも取り組んでおり、全職員にストレスチェックを実施して健康状態の把握を図るとともに、勤務時間中の喫煙を禁止するなど、健康的な職場作りを進めています。定期健康診断や人間ドックの全額補助など、職員の健康維持をサポートする体制も整っています。