20代・30代がシステムエンジニアを敬遠する理由とは？

システムエンジニア職が若者に敬遠される理由

はじめに

近年、システムエンジニア（SE）という職業が特に20代や30代の若者にとって敬遠されがちであることが明らかになりました。株式会社ロックシステムによる調査からは、この職業を選びたくないとする回答が85.2％にも上り、その理由は「激務」や「専門性の高さ」であることが分かりました。本記事では、これらの要因を詳しく分析し、若者がSE職に対して抱くイメージや、改善点について考察していきます。

システムエンジニアへの志望率

調査結果によると、20代30代のSE志望率は低く、特に「なりたくない」とする意見が大多数を占めています。人手不足が叫ばれるIT業界においても、この職業が選ばれない理由は一体何なのでしょうか。

エンジニアへのネガティブなイメージ

若者がSE職に対して抱くネガティブな意見はあまりにも多く、主な理由には以下のようなものがあります。

- 仕事がきつそう: 長時間労働が常態化しているイメージ。
- 専門性が求められる: 知識やスキルが必要で、未経験者には敷居が高い。
- ブラックなイメージ: 労働環境が厳しい印象が根強い。

これらの理由から、若者たちはそもそもSEを目指すこと自体を避ける傾向にあると言えます。

年齢層別の志望率

年代別に見ると、SEになりたいと答えた割合は、10代が18.85％と比較的高かったのに対し、20代は僅か13.44％、30代は13.33％、さらに60代以上は12.94％という結果に。若い世代の希望者が少ないことは、企業が求める人材獲得にも影響しています。

なりたい理由とエンジニアの良いイメージ

一方で、エンジニアになりたい理由については、収入の高さや社会貢献などポジティブな視点も見られます。特に、年収1000万円以上の可能性があることや、ITスキルが将来にわたって役立つという意見が多く寄せられました。さらに、エンジニアという職業自体を「カッコイイ」と映る若者も一定数存在しています。

システムエンジニアの職業イメージ

アンケート調査では、SEに関して「優秀な理系の職業」という肯定的なイメージがある一方、「激務で休みが取りにくい」といった否定的なイメージも多く寄せられています。「SEはいつも忙しそう」といった印象が定着する中、業務内容自体が一般にはあまり知られていないため、特に無理をして目指す必要のない職業としても扱われているのかもしれません。

業界改善の提案

IT人材不足が声高に言われる中、SE職が敬遠されている現実は業界の取り組みが必要であることを示しています。働き方改革や教育機関のプログラム整理を進め、実際に働く環境は健康的で、かつ学ぶことができる仕組みを整えることで、若者にとって魅力的な職業として再評価される必要があります。

例えば、ロックシステムでは業界未経験者のための「ロックシステムアカデミー」を開設し、専門スキルを学べる環境が整えられています。これにより、少しでも多くの人にSE職を志望するきっかけを提供することが期待されます。

おわりに

システムエンジニア職が若者にとって避けられる職種である理由は、激務や専門性の高さに起因しています。しかし、このようなイメージを変えるだけでなく、実際の労働環境や教育システムが改善されれば、SEという職業も再び注目を集めるかもしれません。業界全体の改革が、未来のIT業界をより良いものにするためのカギとなるでしょう。