パナソニックが語る新たな採用戦略の実践と革新
8月21日、株式会社No Companyが主催する採用コミュニケーションイベント「The New School」が大阪で開催されます。特に注目すべきは、パナソニックグループからブランディングユニットのユニットリーダーである佐々木氏をゲストに迎え、企業の採用戦略やブランディングについて深掘りされることです。
イベントの背景
最近、就職活動における長期化や学生の価値観の多様化を受け、企業は従来の“働きやすさ”だけでは魅力を十分に伝えきれなくなっています。そこで、“どこで働くか”から“どう働くか”という新たな視点が重要視されています。企業の本質的な魅力をどう伝えるかが、今の時代には求められています。
パナソニックの取り組み
第4回目のThe New Schoolでは、パナソニックグループが開発した採用用のスローガンや、その効果について取り上げます。「誰かの幸せのために、まっすぐはたらく。」というメッセージをどのようにSNSや採用サイト、広告などを通じて一貫して発信しているのか、そのプロセスに迫ります。特に、指名検索からの流入や自社サイト経由の応募数が増加した背景には、「採用=広報」といった従来の考えから「採用=体験設計」の概念にシフトしたことが影響しています。
特別ゲストの紹介
加えて、株式会社ワンキャリアからEvangelistの寺口浩大氏も登壇します。彼は学生や求職者のデータを基に、採用マーケティングにおける最新トレンドについて語ります。これにより、イベント内容はさらに魅力的になります。
参加をおすすめする方々
このイベントは特に、採用広報やブランディングを強化したい人事や採用担当者、自社の魅力を伝えるのが難しいと感じている方々にピッタリです。また、採用活動を社員や現場に巻き込む考え方や自社サイトからの応募を増やしたい方にも非常に役立つ内容です。
The New Schoolとは
The New Schoolは、自分らしいスタイルでキャリアや組織の未来を創るための学びとつながりの場として、No Companyが提供しています。このイベントを通じて、参加者は古い価値観を打破し新たなチャレンジへの理解を深めることが期待されています。
登壇者のプロフィール
- - 佐々木拓也(パナソニック採用部ブランディングユニットユニットリーダー)
2017年に新卒入社し、商品の企画を担当後、2021年に採用部に異動。採用ブランディングの戦略策定を行っています。
- - 秋山真(株式会社No Company代表取締役社長)
博報堂グループのデジタルマーケティングの専門家として、採用コミュニケーションの新たなシステムを立ち上げました。
- - 寺口浩大(株式会社ワンキャリアEvangelist)
京都大学工学部を卒業後、M&Aや人材育成支援に携わる。現在は採用マーケティングのトレンドを発信しています。
イベント詳細
- - 日時: 2025年8月21日(木) 18:30〜20:00(受付18:00〜)
- - 場所: WeWork LINKS UMEDA(大阪市)
- - 参加費: 無料
- - 【申し込み】こちらから
このように、パナソニックによる採用に対する意識改革と新しい視点が紹介されるこのイベントは、多くの人事担当者にとって有意義な学びの場になることでしょう。