シニア人材と生成AIで企業労働力不足を克服する新戦略

シニア人材の力を発揮する新しいビジネスモデル

高齢化が進む日本において、労働力不足は深刻な問題です。そんな中、シニア層の持つ豊富な経験と生成AI技術を融合させることで、この課題を解決する新たなサービスが登場しました。それが、株式会社sen.による法人向け営業支援サービス「プロセールス・パートナーズ」です。

シニア人材と生成AIの最適な融合

株式会社sen.は、2025年に設立され、シニアの就労支援と生成AIの導入支援を行っています。特に、生産年齢人口の減少に対処するために、「シニアの力を、日本の力に」をミッションに掲げ、シニア人材と生成AIの相乗効果を追求しています。課題は、労働力不足とAI導入の格差という二つの側面です。

日本の労働市場の実態

2020年から2030年にかけて、日本の生産年齢人口は430万人も減少すると予測されています。一方、60歳以上の老年層の約80%は、働く意欲を持っています。しかし、シニアの経験や専門知識が企業に活かされていない現実もあります。また、生成AIの業務導入率はわずか18.6%と低く、AIを扱う人材の不足が企業の成長を妨げているのが実情です。

こうした課題を解消するため、sen.はシニア人材の力を企業に提供し、生成AIによるビジネスの効率化を図ることにしました。

提供するサービス：プロセールス・パートナーズ

今回提供される「プロセールス・パートナーズ」は、特に法人営業に特化した実践的な営業支援サービスです。このサービスの特徴は以下の通りです。

1. シニア人材による営業支援

豊富な経験と洞察力を持ったシニア人材が、新規顧客の開拓や関係構築の支援を行います。彼らの対人スキルを活かし、企業の営業活動を促進します。

2. AIを活用した業務効率化

生成AIを使い、営業書類の作成や市場・競合調査、顧客データの分析を効率化します。これにより、営業担当者は本業に専念し、パフォーマンスを高めることができます。

3. 営業組織の強化

営業組織の再構築や、若手・中堅社員の人材育成にも寄与します。シニア人材が持つ経験を通じて、若手社員の成長を支援します。

シニア向け生成AI実践セミナーも開講

さらに、sen.は2025年7月からシニア向けの実践型AIセミナーを開始します。このセミナーは、シニアがAIを「自分ごと」として理解し、実務で活用できるように設計されています。専門用語を使わず、誰でもわかりやすい内容で進められます。

このセミナーにより、シニアがAIを使いこなせるようになることで、働き方の選択肢が広がることが期待されます。