中小企業支援の新しい取り組み！雇用助成金活用プランナーズ協会設立

中小企業支援の新たな出発点

2025年3月18日、社会保険労務士の萩原京二氏が「一般社団法人雇用助成金活用プランナーズ協会」を設立しました。この協会は、日本の中小企業が抱える人手不足や賃上げの課題を解決するために、助成金の活用を推進することを目的としています。

日本の中小企業の現状

現在、日本の中小企業は人手不足が深刻化しています。この問題は特に給与水準や待遇が大企業に比べて低いことが影響しており、優秀な人材の確保が難航する中、中小企業は厳しい競争にさらされています。

助成金の活用状況

国が用意しているさまざまな助成金が存在するにもかかわらず、その活用は依然として難しい状況です。手続きの複雑さや情報不足から、実際に助成金を利用している企業は非常に少なく、これが中小企業の更なる限界を生んでいます。

協会の活動内容

萩原氏の協会では、次のような活動を通じて中小企業の支援を行います。これにより、賃上げや人材確保を促進し、持続的な成長を実現します。

1. 助成金活用サポート
中小企業が利用可能な助成金を見出し、適用手続きをサポートします。

2. プランナー養成講座の運営
«雇用助成金活用プランナー養成講座»を開設し、専門知識を持ったプランナーを育成します。

3. コンサルティングの提供
人材確保や賃上げに関する助成金の具体的な活用法についてコンサルティングを実施します。

萩原京二氏の背景

萩原氏は、ビジネス書が13万部以上の売上を記録する著者として知られています。過去に大企業でのキャリアを経て、詐欺被害で多額の損失を被った後、独立を果たし、助成金の活動を始めました。

助成金の魅力

彼は助成金が「企業の未来を築くための戦略的ツール」であると信じています。助成金を上手に利用することで、企業は以下のような利益を得ることができます：

- 人材確保がスムーズに進む
- 労務管理の適正化が図れる
- 従業員の待遇改善・賃上げが持続可能になる

最後に

協会の設立は、中小企業の未来を解き明かす新しい一歩です。働きやすい魅力的な中小企業を日本中に増やすための挑戦が始まります。萩原氏は今後もこの活動を広げていく意志を示しています。中小企業経営者や人事担当者、さらには新たに起業を考えている方々にとって、これは非常に大きなチャンスです。助成金を通じて、より良い会社を共に創り上げていきましょう。