髙松コンストラクショングループが健康経営優良法人2026に認定

株式会社髙松コンストラクショングループ（本社：大阪市淀川区新北野）は、経済産業省と日本健康会議の共同事業である「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人2026中小規模法人部門（ネクストブライト1000）」に初めて認定されました。この制度は、企業が従業員の健康を経営課題として捉え、健康の保持や増進に積極的に取り組む姿勢を評価・顕彰するものです。

髙松グループは、健康経営の重要性を理解し、社内での健康管理の取り組みを進めています。中期経営計画では「多様な人財が能力を発揮できるウェルビーイングの実現」を掲げ、明確に社員の健康保持と増進を経営課題の一つとしています。具体的には、定期健康診断の受診促進や健康リテラシーを高める研修を実施し、社員の健康意識の向上を図っています。

さらに、髙松グループでは社内でのコミュニケーションを促進する活動も積極的に行っています。毎朝実施されるラジオ体操や、社員参加型のウォーキングイベント「歩こうフェス」などがその一環であり、これらの施策によって運動機会の創出が図られています。こうした取り組みを通じて、社内の健康文化を育み、社員が活き活きと働ける環境を整えています。

今後も、髙松コンストラクショングループは、社員の健康保持や増進を企業活動の重要な基盤の一部として位置づけ、働きやすい職場環境の実現を目指します。「健康経営」の活動を通じて、社員が安心して長期的に活躍できる職場の構築を継続して進める意向を示しています。

加えて、髙松グループに属する関連会社である「髙松建設」「青木あすなろ建設」「タカマツハウス」「大昭工業」においても、同様に健康経営優良法人2026に認定され、グループ全体での取り組みが評価されています。これにより、髙松グループ全体が一体となって地域における健康促進活動を展開し、より健康的な職場づくりに向けての方向性を明確にしています。

この健康経営優良法人2026の認定は、制度への取り組みとその成果を示す大きなステップとなっており、今後のさらなる健康経営の実践へとつながることでしょう。特に、経済的にも心理的にも支え合える環境づくりに向けた具体的な施策が求められる現在、髙松グループの取り組みは多くの企業にとって参考となるモデルとなりえるでしょう。

株式会社髙松コンストラクショングループの関連会社、業務内容、そして健康経営の取り組みに関する詳細は、公式サイト（髙松コンストラクショングループ）をご覧ください。