生成AI時代のエンジニア育成を考えるイベント「Women Tech Terrace 2025」開催

最近、注目が集まる「Women Tech Terrace 2025」というイベントが開催され、そこで生成AIが教育やエンジニアリングに与える影響について深い議論が展開されました。著名なパネリストとして、株式会社クラフターの代表である小島舞子氏をはじめ、ライフイズテック株式会社の讃井康智氏、NPO法人Waffleの森田久美氏が参加し、モデレーターはサイバーエージェントの神谷優氏が務めました。

エンジニアとジェンダー格差

イベントの第一のテーマとして、教育における女性比率と日本のジェンダーギャップについて議論されました。日本のジェンダーギャップ指数は118位とされ、特に高等教育における女性エンジニアの割合が低いことが問題視されています。この現状を打破するためには、教育の現場で多様性を受け入れる体制が必要だと、小島氏は強調しました。

AI時代に求められるスキル

次に、生成AIが普及する時代においてエンジニアに求められる能力の進化についても触れられました。単なる技術力だけではなく、教育やビジネスの文脈を理解し適応できる「複線型キャリア」が重要視されると語っています。加えて、「学び続ける姿勢」がエンジニアにとって不可欠であることも指摘されました。

教育現場における生成AIの役割

さらに、生成AIが教育にどのような影響を及ぼすかという点でも活発な議論が行われました。小島氏は、生成AIの導入が「思考停止」を招くのではなく、基礎的な理解とその適切な使い方を組み合わせた教育設計が重要であると述べました。この考え方は、教育の新たな方向性を示唆しています。

未来への展望と個人の役割

最終的には、「私たち一人ひとりにできることは何か？」という問いかけがなされ、参加者各自が社会とテクノロジーの関係について考える機会となりました。今後、株式会社クラフターは生成AIを活用した人材育成や企業への導入支援に一層注力することを表明しました。また、関連書籍『企業競争力を高めるための生成AI活用の教科書』も発表され、多様な知見が今後も広がっていくことが期待されます。

クラフターの取り組みと企業情報

株式会社クラフターは、企業向けに生成AIやAIエージェントの導入支援を行っており、特に初心者でも使いやすいUIを備えたシステムを利用しています。さらに、企業独自のニーズに応じたカスタマイズも行い、高精度なAIエージェントの構築を実現しています。そうした取り組みは、経営経験の豊富なメンバーによって支えられ、多様なバックグラウンドを持つスタッフによる協力体制が特徴です。

現在、クラフターはマネックスグループ株式会社の完全子会社となり、新たな経営体制を構築中です。社外からの支援を受けて、さらなる販売強化を図り、社会的信用をもとにした事業展開が期待されています。