効率的な雇用契約を実現するFAST SIGNの新機能とは

最近、多くの業界でリモートワークの導入が進む中、契約締結のデジタル化も急務となりました。そんな中で、電子契約サービス「FAST SIGN」が新たに手動送信機能を追加しました。この機能により、締結後の書類や合意締結証明書を相手方に手軽に送付することができるようになりました。

FAST SIGNの特長

FAST SIGNは固定料金制を採用しているため、利用件数に応じたコストの心配がありません。契約の締結後にカウントされる仕組みであるため、仮に契約が成立しなかった場合でも、無駄なコストが生じることはありません。特に、雇用契約や業務委託契約など、個人との契約では有効期限の管理が重要です。書類が有効期限を過ぎてしまった場合、再送が必要になることもありますが、FAST SIGNでは発生したコストを最小限に抑えることができるのです。

対面サイン機能の活用

さらに、新しい対面サイン機能も魅力的です。この機能はタブレット端末を用いて、その場で契約の締結や同意書の収集を可能にします。リモートワークの普及により、対面での契約手続きが困難になる場面もありますが、FAST SIGNを活用することで、現場で即座に契約を結ぶことができるのです。

無制限の担当者アカウント

もう一つの大きな利点は、無制限に担当者アカウントを作成できることです。多くの契約が必要となる場面では、複数の担当者で効率良く業務を進めることが可能になります。これにより、大量の契約書を迅速に処理できるため、ビジネスのスピードを大幅に向上させることができます。

料金プランについて

FAST SIGNのプランはシンプルで、月額プランは100通から500通までの利用に応じた固定料金が設定されています。たとえば、月に100通までの利用は10,000円（税込11,000円）、500通までの利用は20,000円（税込22,000円）です。年間プランも用意されており、月ごとに契約件数が大きく変動する企業には最適な選択肢と言えるでしょう。

まとめ

このように、電子契約サービスFAST SIGNは雇用契約や業務委託契約において、効率的で無駄のない手続きを提供しています。新機能の実装により、契約締結後の手続きがさらにスムーズになりました。さらに、担当者アカウントの無制限発行やシンプルな料金体系が商業契約の業務効率化をサポートします。今後も進化し続けるFAST SIGNに注目が集まっています。