経営者の思いを未来へ届けるM&A Onlineの新企画「恩故知新」

M&A Onlineの新たな試み「恩故知新」について

2026年6月1日、株式会社ストライクグループが運営するM&A情報メディア「M&A Online」は、新たにスペシャルサイト「恩故知新」を公開しました。このサイトは、経営者が受けた恩や知恵を未来の世代に伝えることを目的としています。特に、経営者たちがどのようにして人との関わりをもとに経営哲学を育んできたのか、その過程を探ります。

「恩故知新」の背景とコンセプト

「恩故知新」という名称には、創業者たちが歩んできた道のりで受け取った「恩」を強調する意図があります。古典に言及した「温故知新」とは異なり、M&A Onlineは歴史を単に振り返るのではなく、経営者たちの人との関わりを丁寧に紡いでいくことを大切にしています。このアプローチにより、経営哲学がどのように形成され、次世代に引き継がれていくのか、具体的な物語として印象づけることを目指しています。

経営者に寄り添ったストーリー

このメディアは、創業者や経営者の個人的な歴史を掘り下げ、困難を乗り越える中でどういった価値観が育まれたのかを各インタビューを通じて描写します。特に強調されるのは「人との関わり」で、これが経営者の信念や決断にどのように影響を与えたのかを紐解いていく予定です。

インタビュー記事の紹介

すでに公開されているインタビューには、竹下製菓の竹下真由社長と吉祥吉ホールディングスの赤木清美会長がいます。竹下社長は、地域と未来への挑戦というテーマで、自社の「ブラックモンブラン」に関するM&Aの取り組みや地域貢献について語っています。赤木会長は、神戸牛専門店「吉祥吉」を運営し、Lキャタルトンとの資本提携について、どのように世界展開を進めているのかについて触れています。これらのインタビューは、経営者が抱える想いやビジョンを明確に描き出しており、読み手に深い感動を与えることでしょう。