2025年に向けた女性の働きやすさに関する調査
近年、日本の女性の働きやすさが注目を集めています。2025年を見据えた調査結果が発表され、特に主婦層を中心に働く女性の状況が浮き彫りになりました。調査を実施したのは『しゅふJOB総研』で、回答者は791名。結果からは、女性の働きやすさが向上しているという実感があることがわかります。
調査結果のポイント
1.
働きやすくなった実感: 2024年を振り返り、「女性が働きやすくなった」と感じる割合は35.4%。前年に比べると増加しています。
2.
理由: 働きやすさが実感される理由としては「働く女性の数が増えてきた」が63.6%を占めています。
3.
キャリア選択の自由: 2024年は「これまでより自由にキャリアを選べるようになった」と感じている人が51.3%もいました。
4.
2025年予測: 2025年には「さらに自由にキャリアを選べるようになる」と考えている人が46.4%に達したことから、期待が高まっています。
5.
女性が働きやすくなる可能性: 54.6%の人が2025年に働きやすくなると予測しています。
働き方の変化と実感の声
調査結果では、働く女性の人数が増えることで、ポジティブな印象を持つ人が多いことも要因の一つです。しかし、フリーコメントを見てみると、働く環境に対する不満や課題も存在しています。
特に、家庭と仕事の両立について、多くの方が「女性には家事や育児がまだ負担になる」という意見を持っています。また、キャリア形成が難しいと感じているコメントも多く、実際には多くの女性が家庭内の負担を一手に背負いながら働いているという現実に直面しています。
女性の活躍に関する見解
調査に回答した方々の中には、「今の若い女性たちは社会が整えられつつあるが、自分たちの世代は復職しにくい」という声や「男女平等を目指しているが、実際にはまだ課題がある」といった意見もありました。特に育児や家事との両立が難しいという状況は依然として続いており、これが働きやすさを阻む要因となっているのです。
結論として
2025年に向けて女性の働きやすさが確実に向上しているという実感がある一方で、実際には多くの課題が残されています。アンケート結果からは、希望と懸念が交錯していることがわかります。今後の社会において、より多様な働き方と環境の整備が求められることは間違いありません。未来の働きやすさ実現には、社会全体が協力し、男性の育児参加や男女の平等な評価が進化することが不可欠です。
しゅふJOB総研の取り組み
しゅふJOB総研は、今後も働く女性の声をフィードバックし、より良い働き方を模索していく所存です。社会が求める変化に対して、私たちも積極的に発信していく必要があります。女性の未来は、彼女たち自身の手で創られるでしょう。