求人ブランディングをサポートするSNS運用サービスが初期費用無料キャンペーンを開始

SNSを活用した企業の採用ブランディング

株式会社天職市場が、企業の採用活動を支援する新たな取り組みを発表しました。2025年12月1日から始まるこのキャンペーンでは、企業が自社の採用ブランディングを強化するために、初期費用が無料となり、自社の魅力を発見するための社員アンケートも無料で実施されるというものです。このサービスは、SNSを利用した採用広報を検討している企業にとって、貴重な機会となります。

キャンペーンの内容

今回のキャンペーンでは、初期費用がかからないのに加えて、6カ月以上の契約を条件として自社の魅力を知るための社員アンケートも無料で利用できます。この期間は2025年12月1日から2026年1月31日までと設定されています。このキャンペーンの目的は、企業がSNSを活用して採用成果を上げる手助けをすることです。

SNS運用サービスの特長

天職市場のSNS運用サービスは、単に動画を作成することに留まらず、採用課題を深く分析し、その結果を基に戦略を設計する点が大きな特徴です。特に、キャンペーン特典となる「自社の魅力」発見アンケートからのインサイトをもとに、企業が何を誰にどのように伝えるかを明確にし、採用ブランディングとSNS戦略を一体化させた運用が行われます。

また、採用を知り尽くした専門のディレクターとコンサルタントによるサポートもあり、社員インタビューや密着動画、座談会など、「人」を軸にした発信が実現されます。さらに、求人広告とSNSを連携させることで、応募者の興味を引いたり、定着率を向上させたりします。

成果を上げる導入事例

実際の導入事例を見てみると、物流業界のある企業では、ドライバー職の応募促進のためにInstagramを活用し、社員インタビューや現場紹介動画を通じて働く雰囲気を可視化しました。同様に宿泊・観光業界の企業では、若年層の応募不足を解消するためにTikTokにショート動画を配信し、企業理解を促進しました。製造・アミューズメント業界でもYouTubeを利用したコンテンツが活用されています。