BREXAグループが新たな仲間を迎えた2026年度入社式を開催

BREXAグループ、2026年度入社式を盛大に開催

株式会社BREXA Holdingsは、2026年4月1日に東京ガーデンシアターで「2026年度BREXAグループ入社式」を行い、2,600名の新入社員を迎えました。本イベントは、全国の各拠点をオンラインでつなぐ形で実施され、リアルタイムで新入社員たちが一堂に会する機会となりました。特に、ブランドアンバサダー宮沢氷魚さんのビデオメッセージが新入社員に感動を与え、心温まるサプライズとなりました。

入社式の背景とBREXAグループの意義

今回の入社式は、2025年7月に企業名を「BREXA」に変更して以来初めての試みです。式典では、BREXAの「境界なき、連携。」という理念を体現する特別企画「BREXA CONNECT」が行われ、新入社員が多様な事業や職場環境を直接知る貴重な機会となりました。この企画には全国8ヶ所の拠点が参加し、各グループ会社からの温かいメッセージも新入社員へ届けられました。

未来への意欲を語る新入社員たち

入社式では、代表取締役社長の山﨑高之氏が、現在の社会における人手不足の問題とBREXAグループの役割について言及しました。山﨑社長は、充実した研修制度や多様な職種、柔軟な働き方の選択肢を提供し、新入社員一人ひとりが成長できる環境の整備を強調しました。また、「全ての『はたらく』に境界をなくし、新たな可能性を広げる」というパーパスに対する期待を寄せました。

新入社員を代表する挨拶では、仲間たちの多様な背景が新しい可能性を生む力になるという決意が表明され、「深く考えること」と「実際に行動すること」を成長の指針にする意気込みが語られました。この姿勢が、彼らの未来において大きな力となることが期待されます。

組織文化を育むBREXAグループ

入社式の締めくくりには、代表取締役会長の上山健二氏がBREXAグループの成長への意義について触れ、各部門や拠点を越えて連携する文化が根付きつつあることを紹介しました。上山氏は、「どんな仕事も一人で完結するものではない」と語り、新入社員たちに周囲と協力しながら成長してほしいというメッセージを残しました。

BREXAグループの今後の展望

BREXAグループは、「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」という理念を実現するために、新入社員一人ひとりの成長をしっかりとサポートし、持続的な成長と社会における価値の創出に取り組んでいきます。

このように、BREXAグループは新たな未来を切り開く仲間たちと共に、さまざまな可能性を広げていくことを目指します。今後も彼らの成長を見守りつつ、ブランドの進化と企業価値の向上を重ねていくことでしょう。