新規事業を支える人事の仕組みとは
新しい事業の創出が企業の成長に不可欠な中、成功を収めるための鍵となる要素として「人事の仕組み」が重要視されています。特に、新型コロナウイルスの影響による不透明感が高まる中、多くの企業が新規事業の創出に向けた取り組みを迫られています。しかし、研究によるとなんと新規事業の成功率は約10%前後に留まっているというのです。《引用元: セレクションアンドバリエーション株式会社》
この成功率を向上させるためには、ただ新たなビジネスを模索するだけでなく、その基盤となる人材をどのように選別し、評価するかがクリティカルです。新規事業の成功には、まずマーケットニーズを的確に把握しなければなりません。そのためには、社内での人材の選抜や評価、報酬体系を見直し、イノベーションを促進するユニークな体制づくりが必要です。
セミナーの目的と内容
2025年2月18日、セレクションアンドバリエーション株式会社は「新規事業を支える人事の仕組み~10%の壁を越えるための体制と仕組み~」と題したオンラインセミナーを開催します。このセミナーでは、以下のポイントに絞って、その改善に向けた具体的なアプローチを提案します。
1.
新規事業に最適な人材の選抜や評価基準の整え方
新規事業の成否を握る人材選び。効果的な評価基準とは?どのようにして新しい才能を見出し、育てるのかについて解説します。
2.
挑戦を後押しする報酬設計の工夫
挑戦を促進するための報酬体系をどのように設計するか、成功事例を交えながらご紹介します。
3.
組織全体で新規事業を支えるための体制づくり
組織全体が新規事業を支えるためにどのような体制を整えるべきか、具体的な手法と考え方を共有します。
このセミナーは、ただの理論ではなく、実践的な課題解決のためのヒントを提供することを目指しています。参加者の皆さんには新規事業の創出について、現実的な気づきを得ていただければと思います。
開催概要
- - 開催日時:2025年2月18日(火)14:00〜14:50
- - 開催形式:Zoomによるオンライン開催
- - 参加費用:無料
【お申し込みは
こちらから】
登壇者について
今回は、大学卒業後にセレクションアンドバリエーション株式会社に入社し、さまざまな企業における人事制度策定に携わってきた瓜阪彰悟氏が登壇します。彼は、特に新規事業の成功に向けた人材戦略について多くの実績を持ち、若手コンサルタントとしても評価されています。
アクセス・注意事項
同業他社や学生の方々は申し込みを避けていただく必要があります。セミナーはZoomプラットフォームで実施されますので、事前にアプリのインストールと接続確認をお願いします。また視聴リンクの共有や無断録画・録音は固くお断りしています。
新規事業を推進するための人事の役割について、一緒に考えてみませんか?
【お申し込みは
こちらから】