グローバル企業の新しい挑戦：GEKIによるリブランディングプロジェクト

GEKIによるリブランディングプロジェクト

株式会社GEKIが、アウトソーシンググループのリブランディングプロジェクトに取り組みました。このプロジェクトは、2025年7月1日に予定されている社名変更およびホールディングス体制への移行に伴い行われています。新たに設立される株式会社BREXA Holdingsが掲げるグループパーパスを浸透させるため、GEKIは多岐にわたる施策を実施しました。

プロジェクトの概要

このリブランディングプロジェクトは、2025年の初めから4月までの期間にわたり、世界38ヶ国で約126,500人の社員を有するアウトソーシンググループのブランド価値を再構築することを目的としています。GEKIは、ブランド戦略の策定やクリエイティブな制作を通じて、企業のビジョンを明確に打ち出す役割を果たしました。

実施された施策

1. グループパーパスムービーの制作

新たなパーパスである「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」の理念を映像で具現化しました。このムービーは、社員のモチベーションを向上させるために活用される予定です。

2. ブランドポスターの制作

社内外に向けて新たなブランドメッセージを効果的に伝えるためのポスターが企画され、デザインが施されました。このポスターは、オフィスやイベントなど様々な場面で掲示され、ブランドイメージの強化に寄与します。

3. 社名変更特設サイトの企画・制作

新会社の情報を集約し、パーパスやブランドの理念を発信するための情報プラットフォームが立ち上げられました。これにより、広報活動が一層強化されることが期待されます。

4. 新VALUE（行動指針）の策定

新たな価値観を根付かせるために、社員全員が共通認識を持てる行動指針が策定されました。これによって、組織内のコミュニケーションの円滑化や、一体感の醸成が図られます。

5. 入社式映像の企画・制作

新入社員を迎えるにあたり、入社式で使用されるオープニングおよびエンディング映像も手がけられました。この映像は、新しい企業文化を体感する大切な機会として位置付けられています。

GEKIの目指すもの

GEKIは「CULTURE EMPOWERMENT COMPANY」を掲げ、企業や人々の営みによって生まれる文化を通じて、個々の生きる理由を創造することを目的としています。エンタープライズのブランディング支援や、訪日外国人向けのプロダクト企画、日本文化体験の場のプロデュースなど、国際的な視野を持った事業を展開しています。

お問い合わせ

GEKIでは、ブランド構築やインナーブランディングに関する相談を受け付けています。興味がある方は、公式サイトのお問い合わせページをご覧ください。

公式サイト：GEKI公式ホームページ

このリブランディングプロジェクトを通じて、新たなスタートを切るアウトソーシンググループ。その姿勢から、今後のビジネス展開に期待が高まります。