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パーソルワークスイッチコンサルティングが手掛ける「トリデジ・キャリア」

鳥取市で開始されたデジタル人材育成プログラム「トリデジ・キャリア」は、パーソルワークスイッチコンサルティングが運営を担当しています。このプログラムは、急速に進展するデジタル技術や変化する産業構造に対応するため、デジタルスキルを求められる人材の育成を目指しています。

実施背景

デジタル技術の必要性が高まる中、IT業界未経験者が新たな職種に挑戦するためのマーケットにおいて、いくつかの課題が浮かび上がっています。多くの志望者はリスキリングを行っていますが、そのスキルが実際の就業に結び付かない現実があります。これには、以下のような要因が存在します：

• - 学習ゴールが不明確で、どのスキルをどの程度学べばよいか分からない。
• - 企業ごとに求められる技術が異なり、学んだスキルが合致しない場合がある。
• - 未経験者は求人への応募が難しい。

この課題を解消するため、パーソルワークスイッチコンサルティングは、事前の調査を経て「トリデジ・キャリア」のプログラム構築に着手しました。

プログラムの概要と特徴

「トリデジ・キャリア」は、受講者と企業のマッチングを学習前に行う、新しい形のデジタル人材育成プログラムです。これにより、受講者は実際の業務や役割に基づいた学習が可能になります。このマッチングにより、参加者は「どの企業で、どの職務に必要なスキルを習得するのか」を明確にしながら学習を進めることができます。

修了後の就業機会

プログラム修了時には、企業が設定した採用選考試験を受験し、必要なスキルが身についているかを証明します。合格すれば、就業が内定します。万が一不合格でも、次回の募集や他企業への再マッチングの案内があります。

経済的な負担を軽減

受講者の負担はなく、学習に関するすべての費用（教材費など）は無償です。また、オンラインでの学習環境に加え、定期的な質問会やフォローも用意されています。

現在、プログラム参加者と運営企業を募集中であり、デジタルスキルを身に付けたい方や地域人材の育成を考える企業にとって大変魅力的な機会となっています。

「トリデジ・キャリア」公式サイトはこちら

未来に向けた展望

パーソルワークスイッチコンサルティングは、「トリデジ・キャリア」を通じて地域企業と人材をつなぎ、持続可能な人材循環を整えることを目指しています。また、デジタルスキルを持つ人材が地域で活躍できるような環境作りに貢献し、新たなキャリアの輪を広げていきます。

会社概要

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社は、戦略立案からデータ活用まで、人事に関する様々な課題を解決する専門企業です。時間や働き方を変革することを掲げ、多くの企業の支援を行っています。

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