ビッグホリデーの新体制
2026-06-18 10:12:15
ビッグホリデー株式会社、2026年に新たな代表取締役社長へ交代しホールディングス体制へ移行
ビッグホリデー株式会社が新しい経営体制へ移行
ビッグホリデー株式会社は、2026年7月7日から、代表取締役社長を交代し、さらに持株会社の設立を行うことを発表しました。この変革は、企業のさらなる成長を目指し、グループ全体の経営効率を高めることを目的としています。新しい体制では、ビッグホリデーは旅行事業の革新と競争力の強化に注力することを掲げています。
新体制の概要
新たに代表取締役社長に就任するのは、現取締役の岩崎弘利氏です。就任日は2026年7月7日で、同日に彼の下で新たに岩崎安利氏が代表取締役会長になります。この交代は、事業環境の急速な変化に対応するための重要な措置と位置づけられています。
また、同日には持株会社「ビッグホリデーホールディングス株式会社」が新設され、この持株会社がグループ全体の経営管理機能を担うことになります。元のビッグホリデー株式会社は、旅行事業を継続し、ホールディングスの傘下に入ります。
ビジョンと目指す未来
岩崎安利会長は、旅行業界が迎える大きな転換期において、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進と顧客へのきめ細やかな対応がますます重要であると述べています。彼は、これまでの成功を継続しながら、新しい時代のビッグホリデーを牽引する新社長に対する期待を示しました。
新社長に就任する岩崎弘利氏は、就任にあたって新たな責任を感じていると語っています。彼は「親切と安心」を基盤に、効率的な経営を推進し、構造変化に富む旅行業界において新たな価値創造を目指すと力強く表明しました。特に、テクノロジーの活用を強調し、社員が効率的に業務を進められる環境づくりを重要視しています。
社員の成長を促す組織づくり
岩崎氏は、企業が単なる効率化を追求するだけではなく、「人の温かさ」と「デジタル力」を融合させた、顧客に選ばれる企業を目指すと述べています。このビジョンのもと、一人ひとりの社員が主体的に挑戦し成長できる組織の構築を進め、100年企業へ向けての新たな第一歩を踏み出します。
グループの企業価値向上を目指して
ビッグホリデーは、旅行事業の知見と長年のネットワークを武器に、顧客や地域社会への貢献をさらに強化する企業グループへと進化していくことを目指しています。この新体制によって、経営の効率性と事業の成長が加速し、さらなる企業価値の向上へ繋がるでしょう。
会社概要
ビッグホリデー株式会社は、1964年に創業し、東京都文京区に本社を置いています。旅行業界でも長い歴史を持ち、観光庁長官登録旅行業としても知られる企業です。同社は、全国各地の販売パートナーとの強固な信頼関係を築き、安定したサービスを提供してきました。これからの新たな挑戦が期待されます。
会社情報
- 会社名
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ビッグホリデー株式会社
- 住所
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