AIとIndeedが指導する人材業界の未来を探るウェビナー開催

2025年6月24日、株式会社フロッグはオンラインセミナー「AIとIndeedがつくるHR新時代！これからやるべき集客手法、見るべき歩留まりを語りつくす」を開催します。これは、人材業界が直面するさまざまな変化を受けて、新たな戦略が求められる時代の到来を象徴しています。

近年、Indeed PLUSの導入やAI技術の進化によって人材採用の形は大きく変容しています。特に、アルバイトや派遣分野においては、求人数が多いにもかかわらず、適切な人材を見つけることがますます難しくなっています。求人広告、スカウト、自社サイトなど多様な応募チャネルの中から、どの方法が最も効果的であるかを見極めることは、企業にとっての重要な課題です。

本セミナーでは、3つのセッションを通じて「AI」と「Indeed」がもたらす新しいトレンドや集客手法、そして応募後の歩留まり向上について探求します。登壇者には、インビジョン株式会社の石井氏、株式会社ミライルの山下氏、フロッグの水野氏が揃い、本音でのディスカッションが期待されています。

参加者は、最新の業界動向を把握したり、AIを活用した採用戦略を見直したりするきっかけを得ることができるでしょう。特にAIの進化により、従来の応募数から、より「質の高いマッチング」へ重心が移ってきています。これにより、求職者は企業を見極める力を持ち、企業側でもブランディング力や採用広報力を強化する必要性が増しています。

加えて、質疑応答の時間があり、参加者からの疑問をその場で解消できる貴重な機会も設けられています。オンライン開催なので、全国どこからでも参加できるのが魅力です。

今回のウェビナーは、人材業界関連の方々にとって必見の内容であり、AIやIndeedに関する知識を深め、自社の採用手法を一新するヒントを得られる絶好のチャンスです。ぜひ、ご参加をお待ちしております。

また、ウェビナーの内容はYouTubeでも紹介されていますので、事前にチェックしておくと良いでしょう。この機会に、新たな人材採用の可能性を探ってみませんか？

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