高効率を追求するfreee人事労務の新機能
最近、freee株式会社が提供する「freee人事労務 健康管理」が革命的なアップデートを迎えました。このアップデートでは、健康診断に関する新しい機能、すなわち「健診希望収集機能」と「健診予約依頼機能」が導入され、企業の健康経営が一段と効率化されることが期待されています。
健診希望収集機能による効率化
従来、健康診断の日程調整には多くの手間と時間がかかるものでした。特にスモールビジネスでは、労務担当者がこの作業を兼任することが多く、アナログな処理が主流でした。しかし、今回の機能追加によって、従業員が希望する健診内容や受診日をアンケート形式で収集することが可能になりました。これにより、自動で健診日程が調整され、個別の手間を大幅に削減できます。
アンケート形式の導入
アンケート形式により、各従業員からの希望を簡単に収集し、必要な情報が一元化されます。このシステムを利用することで、スムーズな日程調整が実現します。
従業員自身による予約情報の管理
さらに、健診予約依頼機能により、従業員自身が予約した健診情報(受診機関や受診日)を簡単に記録することができます。これまでのように担当者が各従業員とのコミュニケーションを必要とせず、アンケートに回答するだけで自動的に情報がシステムに保存される仕組みです。
コミュニケーションコストの軽減
この機能もまた、労務担当者にとってのコミュニケーションコストを大幅に軽減するものと言えます。このように、freeeの新機能は業務の効率化を目指したものであり、労働環境の改善に寄与することが期待されます。
健康経営を一元化
「freee人事労務 健康管理」の特長は、健康診断のみならず、ストレスチェックの進捗管理や、労働基準監督署への電子申請など、健康経営に必要なさまざまな機能が一つのプラットフォームで提供されることです。これにより、毎年の健康管理業務を飛躍的にスムーズに行うことが可能です。
健康経営優良法人への道
さらに、50人未満の事業所に向けたストレスチェックやメンタルヘルス対策にも対応しており、健康経営優良法人認定を受けるための条件を満たすことができます。これにより、企業としての社会的責任も果たすことができるのです。
まとめ
freeeは、そのミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を基に、企業がより良い経営を行える道具を提供し続けています。今回の新機能は、無料で提供されるSaaS型クラウドサービスとして、企業にとって必要不可欠な存在となるでしょう。今後も彼らの改革を注目していく必要があります。