京都の企業が提供する茶道研修で社員の心を育もう！

京都の新たな挑戦：合同会社ふくろうの煎茶道研修

2025年4月から、「合同会社ふくろう」では独自の福利厚生の一環として、社員を対象に煎茶道の研修を始めることが発表されました。これにより、社員は煎茶道を通じて日本文化を深く学び、おもてなしの心を養うことを目指します。

煎茶道研修の概要

研修の開催場所は、京都駅から徒歩わずか3分の位置にある「Shake Hands・京都駅前」。こちらでは、毎週定期的に煎茶道のプログラムが行われ、社員は参加することで丁寧な所作やコミュニケーションスキルを向上させることができるのです。煎茶道はただの飲み物の提供に留まらず、そこに込められたおもてなしの精神を学ぶ貴重な機会でもあります。

教える立場としての沢田羽照（ウテ）

今回の研修は煎茶道流派「黄檗売茶流」に基づいており、講師を務めるのは観光事業部の部長である沢田羽照（ウテ）さんです。彼は、2018年に煎茶道に入門し、各地でのお手前や研修を通じて経験を積んでいます。2024年には師範の資格を取得し、今後も様々な文化活動に積極的に参加していく予定です。

講師について

沢田羽照の茶名は「淡詠（タンエイ）」。彼の教室では、煎茶道の素晴らしさを学ぶための多様なプログラムが提供されています。また、彼のWebサイト(こちら)からは、さらに詳しい情報を得ることができます。

研修の目的と期待される効果

この煎茶道研修の目的は、以下の3つです。
1. おもてなし精神の育成
- 煎茶道を学ぶことで、相手を思いやる気持ちを育みます。おもてなしの心は、企業の信頼性や社員間の関係構築にもつながります。
2. 丁寧な所作を身につける
- 茶道は所作が重要なため、研修を通じて日常生活においても丁寧さを意識することができるようになります。
3. コミュニケーションの場の提供
- 研修を通じて、同僚との親睦を深め、信頼関係を向上させることが期待されます。