大日本印刷が「J-Winダイバーシティ・アワード」で優れた功績を称えられる

大日本印刷のダイバーシティ推進が評価される

大日本印刷株式会社（DNP）は、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（NPO法人 J-Win）が主催する「2025 J-Winダイバーシティ・アワード」において、経営者アワードとリーダー・アワードの2つの個人賞を受賞した。この受賞は、DNPの多様性と包摂（D&I）推進の重要な取り組みを評価したものであり、企業としての成長と社員の活躍を支える基盤としての役割を強化するものとなっている。

J-Winダイバーシティ・アワードとは

2008年に設立された「J-Winダイバーシティ・アワード」は、日本国内におけるダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂）を推進することを目的としており、先進的な企業を表彰する行事です。特に、個人賞は各企業におけるD&Iの推進に大きく貢献した個人が対象とされています。これにより、D&Iを積極的に進めることが企業文化となるよう促す役割が担われています。

受賞の内容

経営者アワード

経営者アワードは、D&Iを経営戦略の一環として扱い、全社的に展開・浸透させ、企業の成長をサポートした経営者に贈られます。DNPは、この推進のために「ダイバーシティ＆インクルージョン推進室」を設置し、各事業部門との連携を強化しています。代表取締役社長の北島義斉氏は、D&Iに対する強い熱意を示し、「ダイバーシティ宣言」を発表。これが高く評価され、経営者アワードを受賞することとなりました。

リーダー・アワード

リーダー・アワードは、D&Iの推進に際しての実行力とチャレンジ精神を持つ個人に与えられます。今回の受賞者は、ダイバーシティ＆インクルージョン推進室の室長である根本和子氏です。根本氏は、社員が主体的に参加できる「ダイバーシティウィーク」を立ち上げ、D&Iに関する意識の変革を推進してきました。彼女は、業界全体のD&I推進にも貢献し続けたことが評価され、この受賞に至りました。