インターンシップ後の志望度を高めるセミナー開催決定！

インターンシップ後の志望度を高めるセミナー

株式会社プレシャスパートナーズが2025年7月9日(水)に「インターンシップ後の志望度を高める採用導線設計セミナー」をオンラインで開催します。このセミナーは、主に社長や人事担当者を対象としており、参加は無料です。定員は100名で、申し込みが必要です。

セミナーの背景

近年、多くの企業がインターンシップを実施し、学生との接点を増やす努力をしていますが、実施後にエントリーや内定承諾に結びつかないという課題を抱える企業が多いことも事実です。学生の満足度は高く、ポジティブな感想が多く寄せられるにもかかわらず、選考に進まずに他企業に流れてしまうケースも見られます。これは、インターンシップで築いた関係性を採用までつなげる導線設計が不十分であることが一因とされています。

本セミナーでは、インターンシップ後の学生の行動や意思決定のプロセスを可視化し、選考導線の効果的な設計方法について詳しく解説します。この情報は、特に「インターンシップを実施しても選考に結びつかない」というお悩みをお持ちの方々にとって、非常に有益です。

セミナーの概要

- 開催日: 2025年7月9日(水) 11:00-12:00
- 対象: 社長、経営者、人事ご担当者
- 参加費: 無料
- 定員: 100名
- 開催方法: オンラインでの開催
- 主催: 株式会社プレシャスパートナーズ

こんな方におすすめ

このセミナーは以下の方々に特に役立ちます：

- インターンシップ後の選考移行率の課題にお悩みの方
- 学生の満足度は高いが、志望度向上に苦しむ方
- インターンシップ後のフォロー設計について悩んでいる方
- 歩留まりを改善したいと考えている方
- 一貫した採用導線の構築を希望する方

登壇者の紹介

このセミナーでは、株式会社プレシャスパートナーズ新卒営業部の部長、衣川菜緒氏が登壇します。衣川氏は2016年に入社し、現在まで新卒採用領域でのコンサルティングに従事してきました。特に『社長就活』を通じて理念に共感した人材を採用する手法を確立し、数百社の採用を支援してきました。
その豊富な経験から導き出される具体的なノウハウを、セミナーで直接学ぶことができます。

参加方法

セミナーへ参加するには、公式サイトで申し込みを行います。申し込みをいただいた方には、後日連絡が行われます。同業者の申し込みはご遠慮いただいているため、事前に確認してください。
詳細情報や申し込みは、株式会社プレシャスパートナーズの公式サイトをご覧ください。

このセミナーを通じて、あなたの会社が学生に選ばれる存在になるための実践的なヒントを得る絶好の機会です。ぜひご参加をお待ちしております。