J-グローバルが開校する異文化ビジネススクールの魅力と先進性について

J-グローバル異文化ビジネススクールの概要

J-グローバルが新たに開校した『異文化ビジネススクール』は、国際的なビジネス環境において求められる実践的なスキルを習得するためのプログラムです。このスクールは、文化や国籍が異なるビジネスパーソン同士が円滑に業務を推進するために必要なスキルを養成します。

教育内容のポイント

このスクールの主な目的は、コミュニケーションスキルをはじめとするプロジェクトマネジメントや人材管理、営業術などを、オンライン講義やディスカッション、ロールプレイを通じて実践的に学ぶことです。特に、日本企業が持つ一部の文化的な特性と、海外のビジネススタイルを融合させることによって、より効果的なグローバルビジネスを実現するためのメソッドを提供します。

課題解決のアプローチ

近年、日本企業がグローバルにビジネスを展開する中で、多国籍チームの管理や外国籍社員とのコミュニケーションにおいて課題が浮き彫りになっています。例えば、日本企業の会議は通常、事前に結論が決まった形で行われますが、グローバル企業での会議では意見交換が重視され、その方向性が異なることから摩擦が生じることがあります。

本スクールでは、日本と海外双方での経験を持つ講師が、文化の違いを理解し、お互いに納得できる形でのコミュニケーションや会議の進行方法を伝授します。これにより、参加者は異なる文化を理解し、ビジネスシーンでの課題を解決するための具体的なスキルを習得することができます。

バランスの取れたアプローチ

さらに、日本企業の得意とする報告・連絡・相談（報連相）や、外国企業での迅速な意思決定プロセスを掛け合わせることで、参加者は各文化の良い点を学び、商習慣に合わせた運営方法を身につけることが可能です。これにより、グローバル市場においても通用するスキルの習得が期待できます。

プログラムの多様性

このビジネススクールでは、企業の海外担当者や多国籍チームの管理職を対象に、ニーズに応じた課題解決スキルを学べる8つのプログラムを揃えています。参加者は、自らの業務に役立つ実践的な知識を得ることができ、職場での即戦力となることが期待されます。

説明会の開催

『J-グローバル異文化ビジネススクール』では、2023年1月11日（水）15時より説明会を開催します。興味を持たれた方は、[email protected]までご連絡の上、ぜひご参加ください。

会社概要

株式会社J-グローバルは、東京都中央区に本社を構え、2010年に設立されました。グローバル市場で競争力を持つ日本企業のために、異文化研修やコンサルティングを提供し、100社以上の企業に対して様々な支援を行っています.

J-グローバルは、30年以上に渡る経験を基に、オンライン形式でありながら実践的な知識を提供することに努めています。これにより、企業は変化の激しい国際市場で成功を収めるための力を得ることができます。