株式会社オデッセイが「SAP Appreciation for Partner Excellence 2026」を受賞！

株式会社オデッセイ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉尊）が、2026年3月10日に開催された『SAP Appreciation for Partner Excellence 2026』において、注目の「SAP-qualified partner-packaged solution」を受賞しました。この表彰制度は、SAPビジネスへの貢献度や顧客満足度向上への取り組みを基に、パートナー企業の実績や導入プロジェクトから得られる価値を総合的に評価するものです。

今年で29回目を迎えるこのプログラムでは、オデッセイが開発した独自のパッケージソリューション「Ulysses®（ユリシーズ）」シリーズの利用により、コア人事、タレントマネジメント、そして学習領域など様々な領域での展開を評価され、受賞に至りました。特に、インダイレクトでの受注数がNo.1であった点が、選考の決め手となったと言われています。

オデッセイの代表は、今回の受賞を単なる栄誉として捉えるのではなく、独自のマネジメントソリューションにより高いコストパフォーマンスを提供できた成果であると認識しています。

「Ulysses」シリーズは、SAPのフルクラウド型人事ソリューションである「SAP SuccessFactors」を基にしたもので、中堅企業にも導入しやすい特性を持っています。これにより多くの企業が、短期間かつ低コストで高品質な人事システムを実現できるよう各種プランを提案しています。

たとえば、Ulyssesの「ECPAY-Standard」は、人事管理と給与管理を高品質、迅速、そしてコスト効率良く導入することを目的としています。また、その他にも、目標評価管理、後継者管理、学習管理、デジタル面接を統合したソリューションなど、多岐にわたる機能が提供されています。

さらに、人的資本経営を可能にする「人的資本ダッシュボード」といったツールもあり、これは企業が人的資本の重要性を理解する上で非常に役立つものとなるでしょう。

今後もオデッセイは、お客様のニーズや業界の動向を正確に捉え、更なるソリューションの拡充に努めていくとしています。特にSAP® SuccessFactors®を基本にした独自の導入テンプレート「Ulysses®」を駆使し、他にはないユニークな人事ソリューションを提供することで、お客様企業の競争力向上に寄与する所存です。

オデッセイにとってのこの受賞は、ただの達成ではなく、今後に繋がる大きなステップとして位置づけられています。業界の先駆者としての責任感を持ちつつ、さらなる成長と革新を目指す姿勢が感じられます。