グローバル人材育成を促進するインサイトアカデミーの新研修プログラム

インサイトアカデミー株式会社が新たに展開する『プール人材研修プログラム』は、企業の国内社員を対象にしたグローバル人材育成を目指して設計されています。

研修の目的

この研修プログラムでは、社員が自社の海外事業を自分のこととして捉え、自発的に関与する意識を育むことを目指します。具体的には、海外事業に関連する企画や疑似体験を通して、社員たちのグローバルマインドを醸成することが目指されます。また、参加者は海外駐在員や海外部門への異動など、将来的なキャリアパスを具体的に描くお手伝いをします。

プログラムの概要

『プール人材研修プログラム』は、対面またはZoomで行われる3日間のセッションから構成されています。それぞれのセッションは以下のような内容で進行されます。

DAY 1: 自社の海外事業を理解する

- 講師紹介と自己紹介を通じて参加者同士の親睦を深めます。
- 自社の海外戦略を確認し、参加者自身がどのように関与できるかを考えます。
- SWOT分析を用いて、自社のグローバルビジネスの外部環境と内部環境を分析します。
- 海外事業に必要な素養や力を理解します。

DAY 2: 成長マインドと異文化理解

- 自身の成長マインドセットを構築し、異文化理解の重要性を認識します。
- グローバルコミュニケーションにおける課題を探り、解決方法を実践します。
- 多様性の重要性を学び、実際に模擬会議を行いながらコミュニケーション能力を高めます。

DAY 3: キャリアを見据える

- 海外でのキャリアパスについて考え、自身のキャリアビジョンを明確化します。
- プログラムを通じて得た知識やスキルをもとに、アクションプランを作成します。

お問い合わせ先

この『プール人材研修プログラム』に興味をお持ちの方は、ぜひインサイトアカデミー株式会社までお問い合わせください。詳細な資料をご用意しております。

弊社はグローバル人材育成に特化した研修を提供することで、企業が国際的な競争に勝ち抜くお手伝いをしています。2023年のプログラムにも多くのご参加を期待しています。